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廬山國家級自然保護區管理局2014年下半年招聘高層次人才公告
來源:江西省人力資源和社會保障廳 閱讀:1026 次 日期:2014-11-04 14:53:00
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、單位簡介:

江西廬山國家級自然保護區管理局為江西省林業廳直屬的正處級全額撥款事業單位,始建于1981年8月,是經江西省人民政府批準成立的首批省級自然保護區,2013年6月經國務院批準晉升為國家級自然保護區。廬山保護區主要保護對象是森林生態景觀、野生動植物、自然歷史遺跡和文化遺產。主要職能:保護自然環境與自然資源;開展環境保護意識的宣傳教育;開展科學研究;長期監測生態環境的變化;合理開發利用自然資源。

廬山自然保護區資源豐富,氣勢雄偉,風景優美,古跡眾多,交通方便,它是鑲嵌在中華壯麗大地上的一棵光輝閃爍的明珠,被人們譽為是山水共美的天下,是鳥語花香的世界,是珍稀動物的樂園。這里,春天樹綠花艷;盛夏湖山幽翠;金秋滿山楓葉降紅;隆冬雪降,玉樹冰崖,這塊瑰麗的寶石,就鑲嵌在江西省北部的長江之邊,鄱陽湖之濱。

二、招聘崗位、人數及條件

崗位名稱 名額 崗位條件
保護管理崗 1 野生動植物保護專業,全日制碩士研究生畢業,30周歲以下(1984年9月1日以后出生),此崗位經常到野外工作。
保護管理崗 1 自然保護區管理專業,全日制碩士研究生畢業,30周歲以下(1984年9月1日以后出生),此崗位經常到野外工作。

以上招聘條件所要求的碩士研究生,均必須是全日制計劃內統招,并要求同時取得了學歷和學位,身體健康,品行端正。

三、報名辦法

1、報名時間: 2014年11月15日—2014年11月18日

2、報名方式:

(1)現場報名。帶好個人簡歷及相關材料到江西廬山國家級自然保護區管理局辦公室(九江市威家鎮廬山北園門旁)。

(2)電話報名。聯系電話:0792—8282754,聯系人:許仕

(3)網絡報名。lsbhq@126.com 投送個人簡歷或報名表。

四、考核、資格復查與面試

1、考核方式:應聘人員接到電話通知后到我單位進行崗位實習(實習時間5-10天),實習后組織進行綜合能力素質考核(考核內容為與招聘崗位專業相關的知識及綜合表現)。根據考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入闈人選。如出現無實習人員情況,符合條件的也可直接參加面試。

2、面試前進行資格復查:須提供的材料身份證、畢業證、學位證等原件和復印件,復查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經發現弄虛做假的立即取消資格)

3、面試采取結構化面試,由省林業廳統一組織。具體時間和地點另行通知。面試成績不得低于75分。

五、體檢、考察及公示

1、根據面試的成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照公務員體檢標準執行。

3、省林業廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。

4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

六、聘用、待遇

經體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關規定實行試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續。

對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理),待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,再酌情辦理相關調入手續,享受國家規定的工資、福利待遇。

附件:江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表

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《江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障廳,最近更新2014年11月4日。

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更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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