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雅安市滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業技術人才公告
來源:雅安人事考試網 閱讀:793 次 日期:2014-11-06 09:54:53
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滎經縣人力資源和社會保障局關于2014年下半年公開考核招聘事業單位緊缺專業技術人才的公告

為進一步實施人才強縣戰略,不斷改善和優化全縣人才隊伍結構,決定在全國范圍內考核招聘一批急需緊缺專業技術人才。現將有關事宜公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘高學歷人才和急需緊缺專業技術人才名額共計39名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才崗位條件一覽表》,符合崗位報考條件的2014年高校應屆畢業生和社會在職、非在職符合報考條件的人員均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

(二)招聘條件

1、應聘人員除須具備第(一)條所規定的基本條件外,還應符合具體崗位設定的其他條件。

2、年齡在18—35周歲(1978年11月18日至1996年11月18日期間出生),其中,具有博士研究生學歷、副高級專業技術職稱或取得執業醫師、執業藥師資格證書者并報考不限學歷專業的鄉鎮衛生院崗位者,年齡可放寬到40周歲及以下(1973年11月18日以后出生)。

3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

2、在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;

3、公務員(含參照管理人員)和事業單位工作人員被辭退未滿五年的;

4、現役軍人;

5、在讀的非2014年應屆畢業生;

6、本市未滿最低服務期限的機關、事業單位工作人員;

7、國家法律法規規定不宜錄(聘)用的人員。

三、具體程序

(一)公告發布

通過雅安人事考試網向社會公開發布“滎經縣2014年下半年公開考核招聘事業單位緊缺專業技術人才的公告”。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2014年11月18日至11月28日。考生采用網上報名方式報名。

2、網上報名

(1)《報名資格審查表》(附件1,表中須插入近期免冠1寸彩色數碼照片)、身份證、畢業證、學位證或學歷證明、相關資格證等一并掃描成像后,發送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com:

(2)《滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才花名冊》(附件2)以電子文檔形式,發送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com。

(3)報名考生需提供相關證件參加資格復審,具體復審時間、地點等詳情請隨時關注雅安人事考試網相關《資格復審公告》。(4)報名考生如有隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(5)本次考核招聘資格復審合格者,需繳納面試費80元;若需進行筆試的崗位,繳納筆試費50元/科。

(三)面試

面試工作由滎經縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施,面試主要采取結構化面試或專業技能測試等形式進行。面試具體時間及地點以面試通知書為準。

對于崗位報名人數與崗位招聘名額數比例達到35:1及以上的崗位,滎經縣人力資源和社會保障局可根據情況,在面試前進行筆試,并按照進入面試人數與崗位招聘名額10∶1的比例,根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據,不計入最后總成績。

(四)體檢

面試結束后,根據崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額3倍比例的,可由滎經縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分數線,凡低于面試合格分數線的,不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔,體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

考生對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

(五)考察考核

由滎經縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面內容考核考察,并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。

(六)遞補

因體檢或考察考核不合格,或自動放棄出現的缺額,由滎經縣人力資源和社會保障局按面試成績從高分到低分(面試成績相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由滎經縣人力資源和社會保障局確定)依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。

(七)公示根據考生面試、體檢和考察考核結果確定擬聘人員,并在雅安人事考試網進行公示,公示時間為7個工作日。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補人員。

(八)聘用

公示無異議的,滎經縣人力資源和社會保障局按照要求,報雅安市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(其中再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。工資福利按照國家有關政策規定執行。聘用人員最低服務期為五年。

本公告未盡事宜,由滎經縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0835-7621153

監督電話:中共滎經縣紀委、監察局:0835-7622636

備注:附件2以電子文檔方式發送,其他均以掃描件的形式發送。

滎經縣人力資源和社會保障局

2014年11月6日

附件:

1、滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才報名資格審查表

2、滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才花名冊

3、滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業技術人才崗位條件一覽表

易賢網溫馨提示:

《滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才報名資格審查表.xls》、《滎經縣2014年下半年考核招聘事業單位緊缺專業人才花名冊.xls》來源于雅安人事考試網,最近更新2014年11月6日。

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