易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為深入推進科教興州和人才強州發展戰略，進一步加大涼山公開選聘高層次優秀緊缺專業人才工作力度，為全域涼山全面協調可持續發展聚集人才資源，優化人才隊伍結構?，F面向社會公開選聘一批高層次優秀緊缺專業人才。
一、選聘職位
本次公開選聘高層次優秀緊缺專業人才5名：
1．涼山州城鄉規劃建設和住房保障局總規劃師（縣處級副職）
2．涼山州審計局總審計師（縣處級副職）
3．涼山州統計局總統計師（縣處級副職）
4．涼山州經信委總工程師（縣處級副職）
5．涼山州中西醫結合醫院副院長（縣處級副職）
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；政治思想素質好；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力（具體要求見附件2）。
2．具有博士學歷、學位或正高職稱。
3．原則上應具有相應工作經歷或相關管理經驗且工作滿3年以上；具備過硬的專業理論水平、豐富的實踐工作經驗和較強的組織、協調、管理能力；創新意識強，在本專業領域有一定的研究成果，能起到典型示范帶動作用。
4．年齡原則上在45周歲以下。年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2014年12月31日。
5．海外留學回川人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位證明。
三、選聘程序
1．公開報名。
報名采用現場報名或郵寄資料方式，以現場報名為主。報名時間：2014年11月6日~12月30日。
符合上述條件并自愿報名的應聘人員如實填寫《涼山州公開選聘高層次緊缺專業優秀人才報名登記表》2份，并提供本人身份證原件和復印件，學歷（學位）證原件或職稱證書原件和復印件，2寸免冠近照3張和學習、工作期間的主要業績材料原件和復印件，以及上述所有材料的電子文檔，到涼山州人才辦報名。
地址：四川省涼山州西昌市三岔口南路66號州委組織部人才辦（205房間），郵編：615000，電話：0834-3865376，郵箱：lszrcb@163.com。
查閱公告及下載報名登記表可登陸涼山州政府門戶網站政務公告欄目（http://www.lsz.gov.cn/lszrmzf/zwgg/index.html）或涼山黨建網（通知公告欄）（http://125.68.57.25/）。
咨詢方式：
涼山州人才辦
聯系人：羅淋，電話：（0834）3865376，15282906400
涼山州城鄉規劃建設和住房保障局
聯系人：李雪梅，電話：（0834）3223567，13734961031
涼山州統計局
聯系人：稅洪昌，電話：（0834）8615010，13508200501
涼山州審計局
聯系人：穆愛清，電話：（0834）2165703，13708142858
涼山州經信委
聯系人：徐慧平，電話：（0834）3221805，18090688322
涼山州中西醫結合醫院
聯系人：胡文波，電話：（0834）2161467，13708148990
2．資格審查。
涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同相關部門對應聘人員進行資格審查，提出符合條件的候選人建議名單。
資格審查貫穿選聘工作全過程，報名者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一律取消面試、任用資格。
3．測評、面試。
涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局組織相關人員對候選人進行專業素質測評、面試。測評、面試由組織、人社和相關專業專家、用人單位等部門人員參加，以談話或答辯方式進行綜合測評。
4．體檢。
測評、面試結束后，根據崗位選聘名額，在專家委員會專業測評和面試綜合測評的基礎上形成綜合排名并從高到低等額確定進入體檢人選。體檢參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
5．考察考核。
體檢合格人員由涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同用人單位進行考察、考核。
因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現的缺額，按綜合排名依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
6．確定人選。
報州委常委會研究確定擬聘用人員。
7．公示。
對擬聘用人員進行為期七天的公示。經公示無異議的人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。試用期一年（在職人員試用期半年）；試用期滿，經考核合格者，辦理正式聘用手續；考核不合格者，取消聘用資格。
四、崗位待遇
1．基本待遇。
選聘人才基本工資、福利、職務、職稱按國家有關規定辦理。
2．激勵待遇。
選聘人才在涼山工作期間，可獲得30萬元安家費和每人每月2000元的生活補貼。生活補貼自正式選聘之日起發放5年，同時在服務期限內由用人單位免費提供不低于80平方米的住房居住。安家費于試用期滿后分5年發放到位（也可視情況一次性發放）。
3．職級待遇。
選聘人才試用期滿合格后，符合資格條件規定的按干部管理權限和任免程序辦理副縣級領導職務任職手續。
4．其他。
1．按政策規定，由相關用人單位協助辦理選聘人才配偶工作調動、子女入學、入戶等問題。
2．選聘人員符合公務員調任條件的，可按規定辦理調任。
3．用人單位修建住房的，選聘人員優先安排；選聘人才在涼山境內自購商品房的，可一次性發放安家費。
五、考核管理
1．根據《中華人民共和國公務員法》和相關規定，對選聘人才實行職位聘任制管理和以崗位管理為基礎的聘用制管理。
2．組織、人社部門和用人單位對選聘人才實行雙重管理。組織、人社部門每年會同用人單位對選聘人才德、能、勤、績、廉等方面的情況進行定性與定量相結合的專項考核。
3．所有選聘人才在涼山州服務期至少6年。選聘人才在涼山州服務期未滿6年的，按實際服務年限計核、發放安家費、生活補貼，并無條件退還用人單位提供的住房。
六、其他事項
本公告未盡事宜由中共涼山州委組織部負責解釋。
中共涼山州委組織部
涼山州人才工作領導小組辦公室
涼山州人力資源和社會保障局
2014年10月28日
附件：
2．涼山州2014年公開選聘高層次優秀緊缺專業人才職位一覽表
易賢網溫馨提示：
《涼山基本州情.doc》、《涼山州公開選聘高層次優秀緊缺專業人才報名登記表.doc》來源于涼山彝族自治州人民政府網，最近更新2014年11月6日。
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