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各行政后勤處（科）室：
中心行政后勤績效崗位聘用工作穩步推進，現各處（科）室已完成原有績效崗位編制的聘用工作（總務處自行組織，下同）。中心即將組織新增六級、九級績效崗位競聘工作，現將有關事項明確如下：
一、新增績效崗位指標數:
| 崗位級別 | 六級 | 七級 | 八級 | 九級 |
| 新增數 | 7 | （不變） | （不變） | 2 |
二、競聘人員：
各行政后勤處（科）室選派3名以內或不超過處室50%的七級崗人員參加中心新增六級崗競聘，八級、九級崗人員不可跨級競聘六級崗。新增九級崗只限于行政后勤處（科）的工勤崗、事務崗人員競聘。
三、報名形式：
按照競聘人員自愿報名（填寫附件一）、處（科）室排序的方式（填寫附件二），由處（科）室統一將報名資料交績效崗位設置工作小組。處（科）室未給出排序結果的，按照《聘用方案部門意見表》中“加權總分”排序。
四、報名截止日期：11月14日。
五、競聘形式：競聘人員集中述職，每人5分鐘PPT述職，2分鐘答疑，述職時間待通知。
六、評委組成：由中心領導、績效崗位聘用委員會、職代會常設委員會、臨床、護理代表組成，臨床、護理代表由監察審計處抽取。
七、投票方式：使用電子投票器，可即時得出統票結果。
八、投票過程：競聘人員逐一完成述職后，評委再逐一對各競聘人員投票。
九、競聘六級崗位的，得“同意”票數前7名為六級崗初步人選；競聘九級崗的，得“同意”票數前兩名為九級崗初步人選。競聘結果報中心黨政聯席會議審批。
(聘相關附件請在http://www.sysucc.org.cn/news_detail.aspx?cid=36&id=3127下載)
績效崗位設置工作小組
二〇一四年十一月七日
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