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鹽城工學院機械工程學院2014年下半年招聘啟事
來源:揚州大學網 閱讀:1152 次 日期:2014-11-10 10:59:12
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、學院簡介

江蘇鹽城工學院位于著名的世界珍稀動物丹頂鶴與麋鹿之故鄉、新四軍重建軍部所在地──“東方濕都”江蘇省鹽城市。鹽城市是中國唯一以鹽命名的地級市,是一座歷史悠久、人文薈萃的城市,位于黃海之濱,地處長三角北翼,海鹽文化是其文化之根,曾是一方紅色圣地,“陜北有個延安、蘇北有個鹽城”,是華中敵后抗日根據地的政治、軍事和文化中心。鹽城是一座生態獨特、資源豐富的城市,廣袤的濕地,蒼茫的灘涂,鶴舞鹿鳴,空氣質量全國排名始終處于前列,優越的自然環境將為你提供了一個遠離喧囂、回歸自然的科研、生活之地。

鹽城工學院機械工程學院具有五十余年的辦學歷史,學院的學科主體──機械設計制造及其自動化專業可追溯到1958年的機械設計制造工藝及設備專業,1977年恢復招生。2001年后增設工業工程、過程裝備與控制工程、機械電子工程、工業設計等專業,2005年創建優集學院,為鹽城工學院與美國UGS公司(現為西門子工業軟件公司)聯合共建,現機械優集學院有在籍本科學生2800余人。2003年開始和蘇州大學、武漢理工大學等高校聯合培養碩士研究生,現有在校碩士研究生30余人。

學院現有教職工110人,其中教授14人、副教授42人,博士20人,在讀博士18人,校優秀青年骨干教師4人,鹽城市有突出貢獻中青年專家1人,校教學名師1人,校優秀教師10人,江蘇省師德模范1人,江蘇省“333高層次人才培養工程”培養對象4人,省“青藍工程”跨世紀學術帶頭人培養人選2人,市111工程培養人選,3人。機械制造及其自動化學科是江蘇省重點建設學科,機械設計制造及其自動化專業是國家級特色專業建設點、江蘇省特色專業、教育部“卓越計劃”試點專業和教育部專業綜合改革試點項目,機械工程專業類是江蘇省重點專業類,機械工程實踐教育中心是教育部工程實踐建設單位,計算機科學與技術專業是江蘇省軟件類“卓越工程師教育培養計劃”的試點專業,建有“江蘇省產品快速設計工程研究中心”、“全國建材機械工程師培訓中心”、“建材機械研究中心”、“模具智能制造研究院”,“機械研究所”等機構。

學院堅持以教學為中心,不斷深化教學改革,加強學科和課程建設,積極開展科學研究和教學研究。近年來教師先后承擔國家自然科學基金項目、部省級重點攻關項目、省自然科學基金等項目40余項,市級以上科學技術進步獎30余項,科研立項100余項,發表論文800多篇,被SCI、EI收錄100余篇,出版學術專著、教材30多部,先后有8門課程榮獲江蘇省一、二類優秀課程。

學院堅持以學生為中心,努力培養德、智、體、美全面發展、具備扎實的基礎理論知識和專業知識的應用型高級專門人才,秉承以質量求生存,以特色求發展的工作理念,形成優良的教風、學風。學院注重培養學生的創新意識和實踐能力,每年舉辦機械產品創意設計、三維設計等比賽,推薦優秀作品參加省級以上競賽。近幾年有多件學生科技創新作品參加省級以上大學生課外學術、設計競賽,其中“助殘機械手”項目獲全國大學生機械創新設計大賽一等獎,“全自動快速脫纜裝置”項目獲全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽一等獎及交叉創新一等獎。

學院不斷加強與國內外高等院校的合作,先后選派多名教師到國內知名工科院校以及赴加拿大、美國、英國等國家進修與學術交流。學院充分發揮機械、建材、環保等學科(專業)與鹽城市重點發展支柱產業相對應的有利條件,努力為地方經濟建設服務,先后與企業共同開發大型噴漆、烤漆房、全密封后壓縮環保型垃圾車等設備,為地方經濟和企業創造了巨大經濟效益。學院先后完成了多項科技成果和專利轉化,取得了良好的經濟和社會效益。

近年來,學院主動適應地方經濟社會發展和沿海發展需要,積極加強學科基礎建設,急需大批博士、教授等專業人才。學院秉承待遇留人、感情留人的傳統,為意向來我院工作的教授和博士提供優越的辦公、科研條件和科研鼓勵政策與和諧的工作氛圍。經過近幾年實驗室建設的快速發展,實驗室已具備涵蓋機械加工、精密檢測、過程控制、CAD/CAM等方向的先進科研設備條件。學院積極鼓勵科研項目申報,省部級以上縱向項目給予經費1:1配套,配套經費中50%用于對個人獎勵。

鹽城工學院機械優集學院正以飽滿的熱情歡迎各位有志之士加入到我們的團隊。

二、2014年下半年招聘計劃

專業 進人計劃數 備注
教授、博士
工業工程 1  
過程裝備與控制工程 3  
機械設計制造及其自動化 5  
機械電子工程 3  
計算機科學與技術 2  
合計 14人  

三、人才引進條件

1、教授

(1)一般應具有博士學位,主持過省部級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵,在本學科核心期刊上發表多篇高水平系列學術論文,勝任核心課程講授任務。

(2)身體健康,能從事教學、科研一線工作,年齡一般不超過45周歲。

(3)來校工作時間不少于1個聘期,一般為5年,應保證全職到崗。

2、博士

A、博士A類

(1)海外優秀博士一般應具有博士學位和海外知名大學(世界大學排名前200位)或科研機構任職經歷,在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

(2)國內優秀博士一般應畢業于中科院、“985”高校、“211”高校或學科專業排名前三的高校,導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者,或博士本人是國家級科研項目的主要完成者,在本學科SCI二區發表論文1篇或在三區發表論文2篇等;或獲得省級及以上級別優秀博士論文等。

(3)身體健康,能從事教學、科研一線工作,年齡一般不超過40周歲。

B、博士B類(分為緊缺專業與非緊缺專業)

(1)原則上應在本學科核心刊物上發表論文3篇以上,勝任核心課程的講授任務。

(2)身體健康,能從事教學、科研一線工作,年齡一般不超過40周歲。

四、人才引進待遇

類別 購房補貼及安家費(萬元) 科研費(萬元) 配偶安置 備注
教授 45 20 酌情考慮 1、服務期內,提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務期滿,可長期居住。2、科研費分兩次劃撥。3、特殊人才者,待遇可面議。
博士A類 30-50 20 酌情考慮 1、海外優秀博士增加購房補貼及安家費10-20萬元。如符合相應條件可直接聘為校聘教授或副教授;服務期內,提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務期滿,可長期居住;2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者,待遇可面議。
博士B類 20 8月10日 緊缺專業酌情考慮 1、海外優秀博士增加購房補貼及安家費5-10萬元。如符合相應條件可直接聘為校聘副教授;服務期內,海外博士提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住,服務期滿,可長期居住。其他博士提供過渡房居住;2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者,待遇可面議。

注:對于應聘博士科研成果條件已達B 類,尚未達到A類的,在來校工作三年內科研成果達到A類條件的,安家費、科研啟動經費可介于A/類、B類之間。具體金額面議。

五、聯系人及方式

聯系人:劉老師

聯系方式:

(1)電話號碼:0515-88168179 or 13814313902

(2)郵箱:jxgcxy@ycit.cn抄送ycgxyjxgc@126.com (投遞簡歷標題:碩博招聘在線+學歷+專業+畢業院校)

(3)QQ:2459593063

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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