易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加快推進人才強校戰略，著力提高人才隊伍素質，2014年，我院著手開展高層次人才引進工作。目前，首批引進工作已完成，經批準，現擬開展第二批高層次人才引進工作，具體引進事宜公告如下：
一、引進對象要求
1、教授：年齡一般在50歲以下，具有本科及學士以上學歷學位；教學經驗豐富，能勝任本學科核心課程講授任務；學術造詣高，在本研究領域已取得國內外同行公認的重要學術成就；發展潛力大，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，能在本學科起學術帶頭人作用，領導學科學術梯隊處于學術前沿領域或保持省內外先進水平；主持過（或正在主持）國家級課題，主持過（或正在主持）省級以上教改、科研課題。近3年5篇中文核心或來源期刊檢索第一作者論文；近3年有發明專利1項。
專業要求：計算機、機械、電氣、電子技術、新能源（光伏技術）、物流管理、會計、視覺傳達、新媒體等。
2、博士：年齡一般在40歲以下，具有高級職稱的可放寬至45周歲，有發展潛力，學術研究有創新性構想，近3年發表的中文核心或來源期刊檢索第一作者論文不少于2篇。須在2014年之前已獲得博士學位證書，男性優先。
專業要求：計算機、機械、電氣、電子技術、物流管理、視覺傳達、新媒體等。
3、實踐技術專家、技能大師：年齡一般在50歲以下，具有10年以上企業一線工作經驗，與無錫市、無錫新區產業發展、學校專業發展對口的亟需的領軍人才、創新創業人才和專業技術人才，主要圍繞新材料、高端裝備制造、電子信息、新能源等戰略性新興產業和特色優勢產業、現代服務業發展領域的亟需人才，特別優秀的條件可適當放寬，可柔性引進。
專業要求：移動應用開發（Android、iOS）、微電子技術、會計、計算機信息技術、機械、機電一體化等。
二、引進政策及待遇
1、專任教師引進待遇（安家費）：
（1）重點專業帶頭人安家費60～80科研啟動費文科類5～8萬，理工類8～12萬。
（2）一般專業帶頭人安家費50～60萬，科研啟動費文科類5～7萬，理工類7～10萬。
（3）其他教學科研骨干安家費和其他人員按下表執行（單位：萬元）：
2、補充條件：
（1）在海外取得博士學位的，從事某領域專業工作10年以上，具有豐富經驗，能夠開展前沿項目合作、科研開發、技術應用的專業技術人員，相關待遇可參照專業帶頭人標準執行。
（2）配偶也具備引進人才條件的，引進時，是教授的加15萬，是博士的加5萬。
（3）引進后即給予辦理入編手續。
（4）安家費一次性付清，同時按不同類別，學校提供2年過渡性住房補貼，補貼額度為800～1500元/月。
（5）正高級研究員等特殊崗位人才引進，由黨政聯席會議研究決定。
三、聯系方式
聯系電話：0510-85347332，18961759568，18961759969
聯系人：林老師，陸老師
郵箱：18961759568@189.cn
注意事項：應聘人員須填寫“報名表”（附件1），郵件寄送時，文件名稱格式請注明“人才引進+姓名+專業+類型（教授、博士或技術技能專家）”。
附件1
易賢網溫馨提示：
《無錫科技職業學院公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于無錫科技職業學院網，最近更新2014年11月11日。
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