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廣州市體育局2014年選調公務員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:2471 次 日期:2014-11-12 10:58:02
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廣州市體育局是主管廣州市體育工作的市政府直屬機構,主要負責擬定全市體育發展規劃并組織實施。指導、組織開展全市群體性體育工作,推進多元化體育公共服務體系建設。統籌規劃競技體育發展和運動項目設置與布局,指導協調體育訓練和體育競賽工作,指導業余訓練工作,負責本市舉辦的重大單項體育競賽和市以上綜合性運動會的組織協調及統籌安排。培育和管理體育市場,發展體育產業,指導高危險性體育項目經營和體育競賽表演活動,指導市屬體育場館規劃建設、維修改造及開發等工作職責。因工作需要,擬公開選調3名公務員。現將有關事項公告如下:

一、選調職位

廣州市體育局機關3名副主任科員(含)以下職位。

二、選調范圍和條件

面向全市各級黨政機關在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員),現任副科級(含)以下職務人員。

(一)年齡30周歲以下(1984年10月30日以后出生),滿兩年以上工作經歷(工作經歷計算截止時間為2014年10月30日),身體健康,具有正常履行選調崗位職責的身體條件。

(二)品行良好,遵紀守法;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;歷年年度考核均在稱職等次以上。

(三)具有一定的政策水平、較強的文字能力和組織協調能力。

(四)具有本科以上學歷,學士以上學位。大學本科為全日制財務管理、新聞傳播、體育相關專業。職位資格條件詳見廣州市體育局公開選調公務員職位表。

(五)具有所需專業相關工作經歷。

(六)具有廣州市戶籍。

正在試用期的,接受處分期間或接受審計、紀律審查、司法偵察的,違反計劃生育和有關規定的,以及具有其他不宜參加公開選調情形的均不列入公開選調對象。

三、選調程序和步驟

選調工作按申報方案和發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理轉任手續的程序進行。

(一)申報選調方案和發布公告

2014年10月31日前向廣州市人力資源和社會保障局申報選調方案,核準后在其門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市體育局網站(http://www.gzsports.gov.cn)上發布選調公告。

(二)報名

公告發布之日起15天內,采取郵寄材料的方式(以寄出郵戳時間為準)進行報名。請在報名時間內將以下資料郵寄至廣州市天河路299號,廣州市體育局組織人事處,信封標明“選調材料”字樣,郵政編碼:510620。

1.請在廣州市體育局網站(http://www.gzsports.gov.cn)通知公告欄下載此公告的附件:如實填寫《廣州市體育局公開選調公務員報名表》,按要求貼本人近期大一寸彩色證件照;

2.本人任職通知、身份證、工作證、戶口簿及本人頁復印件;

3.公務員身份證明相關材料:《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件;

4.學歷學位證、國家教育部門認可的學歷學位鑒定機構出具的學歷學位認證報告、計劃生育證明等材料復印件;

5.相關工作經歷的證明或復印件;

6.本人起草的有代表性的文字材料或發表的文稿1篇。

以上材料統一使用A4紙打印或復印。報名人員須如實、準確填寫個人報名材料。對提供虛假材料的報名人員,一經查實,取消資格,并將有關情況通報相關部門。

(三)資格審核

我局對報名材料進行資格審核。符合選調條件的,電話通知領取筆試準考證、考試時間和地點。逾期不領取準考證的或不參加筆試、面試的,視同放棄選調。

(四)筆試

各崗位選調人數與報名人數的比例需達到1:5以上,方可開考筆試;不足開考比例的,報市人力資源和社會保障局審核后減少或取消相應選調職位。筆試采取閉卷方式,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試分值為100分,筆試結束10個工作日內公布成績,考試試題報市人力資源和社會保障局備案。

(五)資格復審

根據各職位筆試成績從高到低以1:5的比例進行資格復審,資格復審不合格者,取消面試資格,依次替補。資格復審須提供學歷學位及驗證報告原件(國外學歷需同時提供教育部出具的學歷認證證明)、計劃生育證明材料原件以及廣州市體育局要求的其他證明材料。

(六)面試

資格復審合格人員,按1:5的比例確定面試人選。面試考官組人數為奇數,由廣州市體育局局領導、相關處室負責人不少于7人組成,主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表等。參加面試人員憑身份證原件參加,當場公布成績。分值為100分,面試低于60分不予選調。面試結束3個工作日內,將面試試題報市人力資源和社會保障局備案。

(七)體檢

面試結束后,根據面試成績從高到低的順序,按與選調職數等額確定進入體檢人選。體檢在指定醫院進行,要求及標準參照《廣東省國家公務員錄用體檢實施細則(試行)》的規定執行。

(八)考察

對體檢合格的人員按選調職位人數1:1比例進行考察,考生須提供現工作單位同意報考證明,采取查閱檔案、到所在單位了解現實表現情況并對報考資格條件的真實性進行核實。

(九)公示

根據筆試、面試成績和體檢、考察情況,確定擬選調人選,經局黨委會議研究通過后在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市體育局網站(http://www.gzsports.gov.cn)公示7個工作日。

(十)辦理轉任手續

公示無異議的,經選調人選所在單位同意和廣州市人力資源和社會保障局審核后,按有關規定和程序辦理公務員轉任手續。

四、其他事項

(一)調入人員工作崗位、行政職務和級別需服從我局安排,按有關規定執行廣州市公務員工資統發福利待遇。

(二)通訊地址:廣州市天河路299號,廣州市體育局組織人事處,郵政編碼:510620。電話:38796200、38797806。

附件:

1.廣州市體育局公開選調公務員職位表

2.廣州市體育局公開選調公務員登記表

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《2.廣州市體育局公開選調公務員登記表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年11月12日。

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