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蓬溪縣人力資源和社會保障局關于蓬溪縣2014年小分隊考核招聘衛生人才的公告
根據蓬溪縣衛生系統工作需要，按照《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發﹝2011﹞347號）有關規定，經研究決定，我縣面向全國引進12名急需短缺專業技術人才。現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、蓬溪縣人力資源和社會保障網、各相關高校網站發布）：
一、招聘計劃
蓬溪縣小分隊考核招聘計劃引進衛生事業單位急需短缺專業技術人才12名（詳見：附件1《蓬溪縣事業單位2014年小分隊考核引進衛生人才崗位需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》）。
二、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍：面向全國
（二）招聘對象：2015年普通高校應屆畢業生或符合報考條件的在職和非在職人員。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（二）年齡、專業、學歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；
（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件；
（四）有下列情況之一者不得報名：
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀影響期內的；按照相關規定應當回避的；在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員；法律法規規定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
組團招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優招聘。
（一）報名
現場報名：報考者可按就近原則，選擇一個報名點現場報名。
（1）報名時間和地點：2014年11月19日成都醫學院
2014年11月21日川北醫學院
（2）報名方式：符合條件的報考者持本人自薦書、崗位需求的報名材料原件及復印件（應屆畢業生提供學歷證明）、下載并填寫完整的《蓬溪縣事業單位2014年小分隊考核引進人才報名登記表》（貼上照片）一式一份，在上述時間內到指定
的地點進行現場報名。
3．報名要求：
（1）報考者報名前應認真閱讀考核招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，選擇自己完全符合報考條件的崗位報考，每個報考者只能使用一種報名方式，選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（2）報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。由人社部門統一組織各招聘單位實施資格審查，人社部門對報考事業單位的人員進行資格確認。
（三）考核
1．考核方式：結構化面試。
2．考核內容：主要考察報考者的業務知識、工作能力、綜合素質等。
3．考核時間：2014年11月20日成都醫學院
2014年11月22日川北醫學院
4．考核實施：
由人社部門牽頭組織，組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，分別在成都醫學院、川北醫學院設立考核點，集中實施考核。考核小組將按照“方便就近”的原則，通知資格審查合格人員參加考核。
事業單位考核全過程實施封閉式管理。考核當日，報考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協議書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進，納入以后招聘計劃繼續開展引進工作。
（四）體檢、政審考察和公示
招聘崗位由人社部門根據考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局和蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公布。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規定的，不予聘用。
體檢和政審考察合格擬聘用到事業單位的人員，在遂寧市人力資源和社會保障局和蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
（五）聘用手續及待遇
各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。津補貼及福利待遇按我縣事業單位現行政策執行。
考核聘用人員，占本單位事業編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續），并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員為應屆畢業生的，須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證和學位證等證件后，方可與事業單位簽訂正式合同。
五、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
（一）招聘過程中、如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障局和蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（二）請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
蓬溪縣人力資源和社會保障局事管股0825-5429228
蓬溪縣人力資源和社會保障局
2014年11月12日
附件：
1、蓬溪縣事業單位2014年小分隊考核引進人才崗位需求一覽表
易賢網溫馨提示：
《蓬溪縣事業單位2014年小分隊考核引進人才報名登記表.doc》來源于遂寧市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年11月12日。
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