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莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區）2015年招聘新教師考核方案
2014年8月
招聘考核采用綜合素質（占考核總成績15%,碩士研究生及以上學位、學歷的應屆畢業生考核研究生在學期間綜合素質）和面試（占考核總成績85%）相結合的方式進行。
一、綜合素質：15分
1、獲全國級一等獎學金1次4分；獲全國級二等獎學金1次3分；獲全國級三等獎學金1次2分；
獲校一等獎學金1次2分；獲校二等獎學金1次1分；獲校三等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過6分。
2、獲校優秀學生、校優秀學生干部、校優秀共青團員、校優秀共青團干部、校三好學生1次2分；院、系級1次1分；共產黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過3分。
3、學科（專業）競賽及其他與教學技能相關的比賽獲院、系級一等獎及以上的每項3分；二等獎的每項1分；
校級一等獎以上每項3分；
本項得分累計不超過3分。
4、作為第一作者發表CN論文1篇得1分；核心期刊1篇得2分；
本項得分累計不超過3分。
二、教學技能85分
教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內抽簽決定教學片斷的內容。
三、招聘堅持綜合平衡，優中選優，寧缺勿濫的原則。
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