一、公司簡介及各崗位招聘要求：
公司簡介：
云南仁澤房地產開發有限公司成立于2008年5月，是一家具備國家二級房地產開發資質的房地產開發公司，公司自成立以來，積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針，走品牌化之路。公司始終秉承“仁者天下、澤惠于人”的經營宗旨和“追求卓越，爭創一流”的經營理念，堅持“誠信、規范、高效、創新”的工作方針，營造綠色、環保、和諧的人居環境。
我公司現開發昆明滇池國家旅游度假區千畝綜合大盤。項目位于廣福路與前衛西路，是集大型商業購物中心，大規模國際商務區、高端住宅物業、優質教育資源為一體的大型城市生態復合型地產項目。建成后勢必成為昆明、乃至全云南省的標志性樓盤。
如果你年滿18，有一顆奮斗、學習的心，或有著豐富的房地產行業經驗，請加入云南仁澤地產。發送簡歷，便有機會成為我們中的一員。
千畝大盤蓄勢待發，誠邀行業精英共襄盛世、共贏未來！
二、招聘崗位及要求：
置業顧問 15名
任職要求：
1.男女不限，年齡18-30周歲，應屆畢業生優先；
2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
3.形象氣質佳，普通話流利；
4.有銷售經驗女性優先。
崗位職責：
1)建立、維護客戶信息庫。
2)開發新客戶。
3)負責客戶關系的跟進、維護。
4)負責解決客戶的矛盾問題。
5)負責銷售現場統一管理，包括售樓現場的來訪登記、客戶接待及售樓現場環境的維護。
6)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用。
7)負責組織銷售合同的簽訂、銷售合同備案及買賣合同的變更、注銷等事務的辦理。
8)負責協助按揭相關手續辦理。
9)配合交房手續的辦理。
10)負責協調物管、工程等部門，保證交房前后各項工作的順利進行。
11)負責購房房款各階段的催收工作。
薪資待遇：置業顧問實習期每月2000元，轉正每月3000，提成每月另算，轉正后購買5險以及商業保險，包中餐晚餐。
人力資源專員 2名
任職要求：
1.人力資源、經濟管理類、中文類應屆畢業生優先；
2.具有較強的溝通、文字功底、協調能力，及團隊協作精神；
3.熟悉計算操作，能熟練運用office軟件。
崗位職責：
1)負責制定和完善公司的各項人事規章制度，確保貫徹落實公司的人事規章制度。
2)負責公司員工工資與獎金福利的核算及發放。
3)負責員工社保、公積金的辦理和費用扣繳及其與工資、保險等憑證相關的匯總保管工作。
4)負責新員工入職定薪、收集入職相關資料、入職手續辦理、試用期考察及轉正手續辦理。
5)開展勞動合同管理、五險一金、商業保險和人事檔案管理工作。
6)負責員工日常考勤記錄與勞動紀律督查工作。
薪資待遇：人力資源專員實習期每月2200元，轉正每月3000，提成每月另算，轉正后購買5險以及商業保險，包中餐晚餐。
備注：1.為了保證您的簡歷有效投遞，請直接將簡歷發送至公司新浪郵箱，公司將在2-3天內統一安排面試，如需咨詢相關信息請撥打公司電話。
聯系人：張小姐
聯系電話：0871---63153284
聯系郵箱：vimhr@sina.com
面試地點：昆明市西山區前衛西路西南海營銷中心（奧迪4S店斜對面），歡迎應聘人員將簡歷投至營銷中心二樓事務部商小姐處。
云南仁澤房地產經紀有限公司人力行政部
2014年11月13日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
