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徐州幼兒師范高等專科學校2014年招聘教師公告
來源:徐州市人力資源和社會保障局網 閱讀:864 次 日期:2014-11-14 17:17:55
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為更好地選拔優秀人才,充實學校師資隊伍,優化人員結構,現決定面向社會公開招聘7名教師。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法,品行端正,有較強的事業心和責任感;

3.年齡條件:

(1)本科學歷學位的,年齡30周歲及以下(1984年11月30日以后出生);

(2)碩士研究生學歷學位的,年齡35周歲及以下(1979年11月30日以后出生);

(3)博士研究生學歷學位的,年齡40周歲及以下(1974年11月30日以后出生);

4.身體健康,具備正常履行所報考崗位職責的身體條件;

5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表)。

6.下列人員不得報考:現役軍人;2016年及以后的高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的;違反計劃生育政策的;有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附表。

三、報名相關事項

報名時間:2014年11月28日至11月29日上午9:00—11:30,下午1:30—4:00。

報名地點:徐州幼兒師范高等專科學校洞山校區綜合樓二樓第二會議室(徐州經濟技術開發區桃園路6號)

報名方式:現場集中報名,同時繳納報名考試費用100元。

每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致;報名提交的材料應真實有效。

各崗位的開考比例詳見招聘崗位表,報名結束后達不到開考比例的崗位,由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,通知考生退還報名考試費用。

報名提供材料:如實填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》;本人近期一吋免冠正面彩照2張;本人身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的工作經歷、幼兒園教師資格證等相關證明材料。2015年畢業的學生持學校開具的證明報名,現場填寫承諾書。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。

通過報名資格審查的考生,于2014年12月4日9:00—11:30憑本人身份證到報名地點領取準考證。

四、考試科目、實施辦法

(一)考生根據準考證上規定時間、地點參加考試。

(二)考試方式為筆試、面試。

所有報考者均參加筆試,筆試采用閉卷方式進行,內容包括教育學、心理學、教師職業道德及相關專業的教育教學理論。考試不指定輔導用書。考生依據各崗位的筆試成績,從高分到低分按招聘計劃不超過1:5比例進入面試環節。

面試內容為答辯、課堂教學、專業技能。

(三)綜合成績計算方法

1.早期教育教師崗位:筆試占30%,答辯占20%,課堂教學占50%。

2.兒童康復教師崗位:筆試占30%,答辯占20%,課堂教學占50%。

3.老年服務與管理教師崗位:筆試占30%,答辯占20%,課堂教學占50%。

4.信息網絡中心工作人員崗位:筆試占30%,答辯占20%,專業水平與技能占50%。

5.幼兒園教師崗位:筆試占30%,答辯占20%,活動設計與說課占30%,專業技能占20%。

考試綜合成績按百分制計算,總成績合格分數線為60分。

(四)招聘考試由徐州幼兒師范高等專科學校組織,徐州市人力資源和社會保障局監督指導。面試辦法現場告知考生,成績當場通知考生。

五、體檢考察

考試結束后,根據報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,早期教育、兒童康復、老年服務與管理教師崗位按課堂教學成績由高分到低分排序,信息網絡中心工作人員崗位按專業技能成績由高分到低分排序,幼兒園教師崗位按活動設計與說課成績由高分到低分排序)。

體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州幼兒師范高等專科學校組織實施,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

體檢合格人員由徐州幼兒師范高等專科學校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時,按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。

六、公示

招聘工作的各環節均按規定面向社會公示結果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網、徐州幼兒師范高等專科學校網站上公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位和所學專業、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

七、聘用

公示期滿符合聘用條件的,報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由徐州幼兒師范高等專科學校與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

八、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

考生凡弄虛作假或考試作弊的,一律取消聘用資格,已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,將給予紀律處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。

九、本公告由徐州幼兒師范高等專科學校負責解釋

咨詢電話:87893608 聯系人:李老師

徐州幼兒師范高等專科學校紀檢監察處:87893369

徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監督電話:83732198

徐州幼兒師范高等專科學校2014年公開招聘教師崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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