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淮陰衛生高等職業技術學校是隸屬于江蘇省衛生和計劃生育委員會的國家級重點職業學校，是國家緊缺型護理人才培訓基地，是社會公益類全額撥款事業單位，主要職能是培養衛生職業技術人才。學校正在籌建江蘇護理職業學院，為更好的適應衛生職業教育事業發展需要，加強教師隊伍建設,經研究報市衛生局同意、市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘教師22名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《2014年淮陰衛生高等職業技術學校公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行。
2.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位；且崗位所要求的學歷階段所學專業與招聘崗位專業條件相一致；英語四級(CET-4)成績合格或達425分(含)及以上，《崗位表》有附加要求的從其要求。
3.年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；取得博士學位或中級職稱者年齡放寬至40周歲（1974年7月1日以后出生）。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.具備招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》），未取得教師資格證人員報考教師崗位的，須在聘用后兩年內取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同，個人另行擇業。有工作經歷要求的，計算時間截止2014年12月31日。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
（一）報名
（1）應聘人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書、招聘崗位要求的其它相關資格證書原件及復印件，近期同底一寸照片6張，于2014年11月26至28日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到淮陰衛生高等職業技術學校實訓樓②十樓組織人事處（淮安市黃河西路2號）現場報名，由淮陰衛生高等職業技術學校根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，經確認符合條件的現場填寫報名表。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。聯系電話：0517—84920515，聯系人：王麗。
（2）符合條件報名人數需達《崗位表》規定的開考比例的倍數，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
（3）筆試準考證領取時間：2014年11月29日（上午8:30—10:30）。
（二）筆試
（1）已報名人員須參加統一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內容為與招聘崗位相關的專業知識。筆試不指定復習用書。
崗位代碼為03、04、05、06、07、08的崗位，符合條件的報名人數6人（含）以下的免筆試。崗位代碼為01、02的崗位，符合條件的報名人數10人（含）以下的免筆試。
（2）筆試時間：2014年11月29日（下午14:00—16:00）。
筆試地點：見《筆試準考證》。
（3）筆試成績在淮陰衛生高等職業技術學校（http://www.jshywx.com）網站上公布。
（三）面試
（1）面試人選確定：在筆試成績合格人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入面試人數與招聘計劃數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選，免筆試崗位的符合條件報名人員均確定為擬參加面試人選。
（2）資格復審：由淮陰衛生高等職業技術學校（http://www.jshywx.com）對擬參加面試人員報考資格進行復審。對資格復審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應聘者（含自動放棄），取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。資格復審通過的面試人數不足核減后崗位計劃招聘數3倍的，按實際符合條件人數進入面試。經審核符合應聘條件進入面試人員名單在淮陰衛生高等職業技術學校（http://www.jshywx.com）網站上公布，發給《面試通知書》。
（3）面試采取試講與答辯相結合的方式進行。
（4）面試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生。
（5）面試時間：2014年11月30日上午
面試地點：見《面試通知書》。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分順序以及核減后崗位計劃招聘數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選（總成績相同的，取面試成績高分者；免筆試崗位面試成績即為總成績）。
體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年下半年淮安市市屬事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
進入體檢人員為在職人員的，須在體檢之前按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按要求按時提供同意報考證明的應聘者或因體檢或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢的時間、地點另行通知。
（五）公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網（http:// rsj.huaian.gov.cn/ ）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用（進編）等相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個人原因而出現缺額的，在報考同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。
如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
四、聘用及相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業單位有關規定執行?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，個人自主擇業。
五、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的招聘崗位工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任；對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
淮陰衛生高等職業技術學校: 0517—84920546
淮 安 市 衛 生 局： 0517—80831677
淮安市人力資源與社會保障局： 0517—83671213
本公告由淮陰衛生高等職業技術學校負責解釋。
淮陰衛生高等職業技術學校
2014年11月14日
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