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2014年遼寧省審計(jì)廳信息中心招聘人員公告
來源:遼寧省人事考試局 閱讀:1041 次 日期:2014-11-19 09:56:52
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號)的有關(guān)規(guī)定,遼寧省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位遼寧省審計(jì)廳信息中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在30周歲及以下(1984年11月1日及以后出生);

5、研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位及以上,本科或研究生為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

二、招聘組織與方式 

招聘采取考試考核的方式,由用人單位主管部門會同用人單位具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位及要求

具體內(nèi)容詳見《2014年遼寧省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(見附件1)。

四、招聘步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月18日--30日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名考生下載《報(bào)名登記表》(見附件2),在報(bào)名截止日期前,將填寫完整的《報(bào)名登記表》(含照片電子版)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料的電子版發(fā)送至sjt_wsbm@163.com郵箱。

報(bào)名聯(lián)系人:畢萬里錢思強(qiáng) 咨詢電話:(024)86899368 18642089299

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫個(gè)人情況。

(二)資格審查

主要審查報(bào)名者提供的各種證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。對進(jìn)入面試范圍的人員,將進(jìn)行資格復(fù)查。

(三)考試

考試分為上機(jī)考試和面試,上機(jī)考試、面試成績滿分均為100分。上機(jī)考試后,由省審計(jì)廳商定省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線,未超過最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

面試人選按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定(因個(gè)人原因未能參加面試或通過資格復(fù)審取消面試資格的,按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員不再公布,由用人單位通知應(yīng)聘者)。最后一名面試人選的成績并列者,同時(shí)參加面試。

對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明資料(勞動合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)明細(xì))、2張一寸免冠照片。凡是《報(bào)名登記表》信息與所提供的資格證明資料原件不符合的、不能提供資格證明資料的以及不符合報(bào)名崗位條件的,一律取消面試資格。

上機(jī)考試和面試成績按權(quán)重5:5計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

上機(jī)考試和面試的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)和成績將通過遼寧省審計(jì)廳網(wǎng)站(www.lnao.gov.cn)公布。

(四)體檢

按筆試面試成績權(quán)重后總成績1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實(shí)施。體檢在具有公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單和相關(guān)事宜將通過遼寧省審計(jì)廳網(wǎng)站(www.lnao.gov.cn)公布。

(五)考核

由用人單位和主管部門組織對擬聘用人選進(jìn)行考核,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

(六)公示

擬聘用人選確定后,在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示期間群眾反映的問題,應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。如不符合聘用條件的,取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

(七)聘用

對經(jīng)公示無疑議的人員,按照省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在公開招聘期間,考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等,視為自動棄權(quán)。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

五、其他

(一)考生從報(bào)名起,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)招聘考試相關(guān)信息均通過遼寧省審計(jì)廳網(wǎng)站(www.lnao.gov.cn)公布,請報(bào)名考生隨時(shí)關(guān)注。

遼寧省審計(jì)廳

2014年11月

省政府所屬事業(yè)單位(審計(jì)廳信息中心)公開招聘人員計(jì)劃信息表

2014年遼寧省審計(jì)廳信息中心公開招聘人員報(bào)名信息登記表

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《2014年遼寧省審計(jì)廳信息中心公開招聘人員報(bào)名信息登記表.doc》來源于遼寧省人事考試局,最近更新2014年11月18日。

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