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太原市小店區(qū)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員公告
來源:呂梁人事人才網(wǎng) 閱讀:1029 次 日期:2014-11-24 10:02:19
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕9號)、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向太原市服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員,為切實(shí)完成好這次公開招聘工作,特發(fā)布此公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

(一)2014年服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(即參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿六年、考核合格,現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待。);

(二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘數(shù)量

本次共招聘10名小店區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、不得報(bào)考人員:

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者刑事處罰,并在處分期未滿的人員;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;

3、任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

4、歷年考核有基本合格及以下等次的人員;

5、違反計(jì)劃生育政策的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布信息

招聘計(jì)劃及方案經(jīng)批準(zhǔn)后,在小店區(qū)政府網(wǎng)(www.tyxd.gov.cn)面向社會發(fā)布公告。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在小店區(qū)政府網(wǎng)(www.tyxd.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月28日8:00— 11月30日18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):小店區(qū)委組織部五樓會議室(小店區(qū)昌盛西街19號)。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(攜帶紅底一寸免冠照兩張),并繳納筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名費(fèi)為10元/人,考試費(fèi)50元/科目。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

(三)資格審查

1、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘;對于任職地偏遠(yuǎn)、人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、難以形成競爭的特殊崗位,可根據(jù)報(bào)名情況由本次考試領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例;因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者2日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2),攜帶相關(guān)證件、證明,于11月28日-30日前往區(qū)委組織部五樓會議室進(jìn)行審核,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中:大學(xué)生村官由市、區(qū)兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

3、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

4、審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放時(shí)間另行通知)。考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證,其他證件一律無效。

(四)考試

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí),考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證,缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參與筆試,筆試地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。情況特殊的,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)降低比例。如有并列,并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在小店區(qū)政府網(wǎng)公布,請考生注意查詢。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,進(jìn)入面試時(shí),考生須持本人 身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績也相同,并列人員一并進(jìn)入體檢。

(五)體 檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由小店區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施,對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

(六)考 察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察,按管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。

(七)公示和錄用

根據(jù)考察和體檢情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選確定后,在小店區(qū)政府網(wǎng)(www.tyxd.gov.cn)公示,為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響聘用的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督電話

公開考錄工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

小店區(qū)紀(jì) 委: 0351—7174149

小店區(qū)委組織部: 0351—7176161

小店區(qū)人 社 局: 0351—7176262

附:1、《小店區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

3、《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls》《報(bào)名表.xls》來源于呂梁人事人才網(wǎng),最近更新2014年11月24日。

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更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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