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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

佛山市教育局教學(xué)研究室是佛山市教育局直屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。負(fù)責(zé)佛山市中小學(xué)教學(xué)研究和指導(dǎo)工作，履行教學(xué)業(yè)務(wù)管理職能，發(fā)揮理論指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)研究、決策咨詢的作用。根據(jù)工作需要，擬向本市教育系統(tǒng)（一類事業(yè)單位）招聘1名小學(xué)英語教研員，制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)：佛山市教育局教學(xué)研究室小學(xué)英語教研員1名。

二、招聘的范圍：全市教育系統(tǒng)內(nèi)在編在職的中小學(xué)教師或教研員。

三、招聘條件：

（一）思想品德條件：團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷條件：具有本專業(yè)本科以上（含本科）學(xué)歷。

（三）能力條件：具有扎實(shí)的教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)及教育理論水平，近三年曾在市級(jí)以上組織的教學(xué)研討或培訓(xùn)活動(dòng)中上公開課或作專題講座；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉小學(xué)英語教學(xué)、教研組織管理工作；能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)；曾獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）年齡條件：45周歲以下（含45周歲）。

四、報(bào)名和有關(guān)要求：招聘公告在佛山市教育局網(wǎng)站（www.fse.gov.cn）上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布之日起開始接受報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日—12月3日（工作日辦公時(shí)間為上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）

（二）報(bào)名辦法：應(yīng)聘者將本人簡歷（含本人一寸彩色近照1張）和身份證、學(xué)歷證書或證明、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、各類資格證書或培訓(xùn)證明、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的復(fù)印件，以快遞方式寄到佛山市教育局教研室徐惠玲收（地址：佛山市同濟(jì)西路9號(hào)，郵編528000，聯(lián)系電話：0757-83355519，傳真：0757-83128092）

（三）資格審查:按招聘條件審核應(yīng)聘者材料后，認(rèn)為合格的，市教育局以發(fā)送手機(jī)信息的方式直接通知應(yīng)聘者本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

五、考試、體檢、考察:

（一）為了考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平，教學(xué)及教研能力，對(duì)應(yīng)聘者采用面試和課堂教學(xué)考核等方式進(jìn)行考試。由市教育局招聘考核小組組織實(shí)施。

1、面試范圍：教育理論、政策、法律法規(guī)、研究方法、課堂教學(xué)等。面試采用演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

2、課堂教學(xué)考核：面試成績前三名進(jìn)入課堂教學(xué)考核。課堂教學(xué)考核包括上課和說課。

（二）體檢：從面試和課堂教學(xué)考核總成績中依照從高分到低分的順序，按照招聘崗位與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（三）考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，按成績高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

六、公示與聘用:

（一）報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂一類事業(yè)單位（全額撥款）正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

佛山市教育局教學(xué)研究室

2014年11月24日

附件：佛山市教育局教學(xué)研究室招聘人員報(bào)名表

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《附件：佛山市教育局教學(xué)研究室招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市教育局網(wǎng)，最近更新2014年11月24日。

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