易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校教職工隊伍，蘇州科技學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://web.usts.edu.cn/）現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神；
（三）身體符合崗位要求。
（四）具備應聘崗位要求的資格條件。
(五)具體招聘崗位詳見蘇州科技學院招聘網站或附件一。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2014年11月3日-2014年11月17日(現延至2014年11月24日下午16時前）。
報名方式：
（1）應聘者可輸入以下網址登陸蘇州科技學院招聘網站：http://szkj.njhosting.cn/jianli/dengji.htm 或通過蘇州科技學院人事處網站【招聘網站】欄目登錄；
（2）瀏覽擬應聘崗位，并點擊“在線投遞簡歷”；
（3）完成電子表格填寫，并按要求下載表格填寫后上傳。
（二）報名注意事項
1、每位應聘者原則上限報一個崗位志愿。在符合崗位應聘資格條件的前提下，應聘者可在相同崗位類別（注崗位類別指：管理崗位、專業技術崗位、其他專技崗位）中申報2個崗位志愿，并對所報崗位志愿排序。
2、上傳的簡歷須包含以下內容：
（1）本人免冠照片、本科及研究生學歷、學位證書、成績單、身份證、大學英語等級證書、專業技術職務資格證書；
（2）國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）以上材料須將掃描件或原件拍攝圖片貼入word文檔后上傳。
（三）資格審查注意事項
1、筆試前進行資格審查，報名考生需提交以下材料的原件和復印件以供審驗，審查完后退還原件。
（1）國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單、本科畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；
（2）非應屆畢業生提交身份證、碩士畢業證書和學位證書、本科（全日制）畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；
（3）留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
應聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。
2、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3 倍的（以第一崗位志愿為準），將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在校園網人才需求欄目(http://web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm=7)發布公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。
3、2014年11月19日前進行資格審查（現變更為2014年11月26日前），并在校園網人才需求欄目發布審查結果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應聘者請于2014年11月20日（現變更為2014年11月27日）到石湖校區行政樓（具體地點另行通知）提交資格復審所需材料并領取準考證。
應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試方式與時間
考試分為筆試和面試兩個部分。
（一）考試方式
1、筆試考試內容以與擬招聘崗位要求相關的知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。
2、面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執行。面試辦法在蘇州科技學院網站公布。
（二）考試時間
筆試時間：2014年11月21日（現變更為 2014年11月28日）
面試時間：2014年11月23日（現變更為2014年11月30日）
請考生按準考證上的時間、地點參加考試。
四、考試成績與聘用
1、筆試成績及其排名將在校園網人才需求欄目公布，應聘者可憑準考證號查詢。進入面試人員的名單將在校園網人才需求欄目公示；面試成績采用百分制計分，面試成績當場通知應聘人員；擬錄用人員的面試合格分數線為60分。
2、考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計核，并按崗位排序。對于有申報第二志愿的應聘人員，如其總成績減去志愿級差分后的成績排在第二志愿崗位的前三名，可同時參加第二崗位的排序。
3、學校招聘工作領導小組按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并明確備選人員。擬錄用人員參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。如因體檢或其它原因出現擬聘崗位人選空缺時，按成績優先原則從備選人員名單中確定遞補人員。
4、對體檢合格人員由學校組織考察，根據考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在校園網人才需求欄目公示7天。
5、對公示無異議人員，學校與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
應屆畢業生須在辦理報到手續時提供碩士畢業證書及學位證書，否則取消錄用資格。
五、招聘政策及其它相關事宜咨詢
蘇州科技學院人事處負責此次招聘的咨詢工作。
咨詢電話：0512-68090233
聯系人：張老師、程老師
六、招聘工作監督
蘇州科技學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0512-69379069
聯系人：徐老師
蘇州科技學院人事處
2014年11月3日
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