易門縣第一中學（云南師范大學基礎教育集團指導學校）
2015年事業單位公開招聘引進緊缺人才實施方案
為促進易門縣基礎教育的不斷發展，延伸云南師范大學優質基礎教育品牌，發揮云南師范大學在基礎教育改革和發展中的示范帶頭作用，本著“加強合作、優勢互補、互惠互利”的原則，易門縣人民政府與云南師范大學于2014年簽訂合作協議辦學，易門一中為“云南師范大學基礎教育集團指導學?！薄?/P>
學校辦學性質為全日制完全中學，公辦事業單位，隸屬易門縣教育局直管。
自簽署協議以來，教師選調招聘工作得到了縣委、縣政府及教育主管部門的大力支持并同時給予特殊的人事政策，保證了教育教學工作的順利進行。
為保證引進人才的質量，為確保易門一中人才引進工作的順利開展，經縣編委辦同意，使用2015年教育系統增人指標，引進優秀人才10人，特制定本實施方案。
一、引進的對象、范圍、學科和數量
省內外重點大學全日制普通高等院校2015年應屆畢業生，即一本及其以上學歷，研究生（本科專業符合要求）優先，具備招聘崗位所需的條件。
| 崗位及學科 | 專業要求 | 初始學歷 | 學位 | 數量 | 備注 |
| 語文 | 漢語言文學 | 本科及以上 | 學士及以上 | 2 | |
| 數學 | 數學 | 本科及以上 | 學士及以上 | 3 | |
| 英語 | 英語 | 本科及以上 | 學士及以上 | 3 | 專業八級 |
| 物理 | 物理 | 本科及以上 | 學士及以上 | 1 | |
| 生物 | 生物 | 本科及以上 | 學士及以上 | 1 |
二、基本條件
1、遵紀守法、品行端正，具有良好的思想道德。在校學習期間成績優良、無不良記錄。
2、身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。語言表達能力強，普通話達到國家二級乙等及以上水平，善于與人溝通。
3、能夠熟練運用計算機等現代信息設備輔助教學并取得相應等級的計算機等級證書。
4、具備高中教師資格。因時間原因暫時未取得教師資格證書的，允許其先申請，但在上崗前必須取得相應教師資格證書。
5、年齡在35歲以下（即1979年7月31日以后出生）。
6、有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、引進原則
堅持公開、平等、競爭和擇優的原則。
四、考核程序
1、報名時間：2015年12月5日9:00-17:00。
2、報名地點:云南師范大學呈貢校區大學生活動中心。
3、報名方式：面試現場報名?？己藭r間、地點：另行通知。
4、人才引進工作由用人單位、用人單位主管部門、人社局、紀檢監察部門抽調人員到考核現場監督。
5、應聘者按以下要求提供自薦資料，考核組根據應聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
應聘者必須持2015年屆畢業生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷等，并蓋有學院或學生處公章）。
個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學金證書原件和復印件等。
本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料。崗位要求相關證件原件及復印件。
五、考核內容
（1）考核內容按百分制計算，總分為100分。
（2）根據應聘者提交的由學院審核的材料，從應聘者學業成績、社會活動等各方面進行綜合評價，占40分。
（3）面試，考核組向應聘者提出有關問題，應聘者在10分鐘內完成回答，占30分。
（4）課堂教學考核，考核組確定課題，應聘者展示課堂教學能力，20分鐘內完成，占30分。
（5）總成績80分以上為合格，根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。
六、其他相關事項
1、體檢：由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織擬引進人員到指定醫院進行體格檢查（參照《公務員錄用體檢標準》執行，費用自理）。
2、體檢合格，提供與招聘崗位條件相對應的證件證書（必須交驗畢業證書和學位證書原件，不能提供者取消聘用資格，協議自行解除，不以違約認可處理），按事業單位招聘的相關規定，辦理正式聘用手續。
3、其他：除體檢不合格原因外，在辦理正式聘用手續之前違約的交違約金2萬元，方可解除協議。在辦理正式聘用手續之后，須在易門縣滿5年服務期限，方可申請流動；若不滿5年流動的，按每不足1年繳2萬元違約金，才能辦理流動手續。
4、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
七、工作紀律
1、易門縣教育系統人才引進工作主動接受紀檢監察部門的監督；
2、易門縣教育系統人才引進工作小組在組織報名、資格審查、面試考核、合議確定擬引進人選等過程中，堅持公正、公平、擇優，保證教育系統人才引進的公信度。
八、領導小組
成立易門縣教育系統人才引進工作領導小組，成員如下：
彭安富（縣人力資源和社會保障局局長）
許衛光（縣教育局局長）
丁占云（縣紀委第五紀工委書記）
王友會（縣人大教科文衛委主任）
李克聰（縣政協科教文衛體委副主任）
楊輕康（縣教育局黨委副書記、紀委書記）
武繼魁（易門縣第一中學黨總支書記、校長）
趙真留（易門縣人才服務中心主任）
李文榮（易門縣教育局人事股股長）
招聘工作由云南師范大學基礎教育集團負責具體實施。
易門縣人力資源和社會保障局
易門縣教育局
2014年11月20日
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