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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號），結合我區學前教育改革發展實際情況，按照總量控制、科學設崗、按需補充的原則，經研究，決定公開招聘幼兒教師，現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃、對象及報考條件
1.招聘計劃
2014年我區公開招聘幼兒教師25名，具體崗位詳見《高港區2014年公開招聘幼兒教師崗位計劃一覽表》。
2.招聘對象
（1）大專及以上學歷畢業生；
（2）報考幼兒教師崗位（一）的人員應具有泰州市戶籍，戶籍狀態截止時間為2014年12月10日；報考幼兒教師崗位（二）的人員不受戶籍限制；
（3）報考幼兒教師崗位（二）的人員須現在高港區注冊幼兒園連續從事幼兒教育3年及以上（工作時間截止2014年12月10日），并在此期間依法參加社會保險。
3、報考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識；
（3）報考幼兒教師崗位（一）的人員，年齡必須在18周歲以上、35周歲以下（1978年12月9日至1996年12月10日期間出生）；報考幼兒教師崗位（二）的人員年齡可放寬至40周歲（1973年12月9日后出生）；
（4）具有符合招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件；
（5）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序
本次招聘由泰州市高港區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）、泰州市高港區教育局（以下簡稱區教育局）統一組織，按照公布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實施。具體事項如下：
（一）公布簡章
區人社局、區教育局按照“事前告知、公開透明”的原則在報名前通過高港電視節目中心高港城市頻道、高港政府網、高港人力資源和社會保障網和高港教育網等媒體向社會公布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間
2014年12月9日—10日，每天上午9：00-11:30，下午2:30-5:00。
2.報名地點
區人社局人力資源市場（高港區港城路34號）
3.報名方式
報名采用現場報名方式進行，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。委托他人代報名的還須提供委托書和被委托人的身份證原件及復印件。報名時須提交以下資料：
（1）報考人員二代有效居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測試等級證書、《高港區公開招聘幼兒教師報名表》（以下簡稱《報名表》）等原件及復印件。報考幼兒教師崗位（二）的人員，除須提供上述材料外，還須提供當地社會保險經辦機構出具的所在幼兒園依法參加社會保險的證明等原件及復印件。
委培、定向、聯辦的2014年普通高校應屆畢業生應提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考證明。
（2）本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張，繳納報名費98元，特困家庭畢業生憑低保證辦理減免考試費用手續。
4.報名注意事項
（1）報考人員根據自身條件，對照本簡章規定，填寫《報名表》。報考人員自行選擇報考崗位類別，每人限報考一個崗位類別，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
（2）報考人員應正確理解把握招聘崗位的要求和自身條件，須按招聘要求如實填寫報名信息，對填報內容的真實性、準確性負全責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面，影響考試聘用的，責任自負。
（3）招聘單位依據報考人員《報名表》中提供的情況，對照《簡章》要求進行資格初審,對不符合報考條件的考生取消其報考資格。
（4）報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數之比不足3:1的，由區人社局報上級招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，并通過指定網站公布。
通過資格初審的報考人員憑本人有效身份證于2014年12月11日下午2:30-5:00到區人社局人力資源市場領取筆試準考證。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線（含60分），筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數，考生筆試成績未達合格線的不得進入下一環節。筆試不指定復習用書。筆試內容為學前教育應知應會相關知識。
筆試時間為2014年12月13日上午9:00-11:30，地點及注意事項見《筆試準考證》。筆試成績在指定網站公布。
（四）資格復核
根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人員（同分跟進），不足1:3的，按實際人數參加面試。
對參加面試的考生，區人社局會同區教育局、區監察局等部門在發放《面試通知書》前進行資格復核。屆時，考生須提供戶口簿（戶籍證明）、二代居民有效身份證、畢業證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復印件；報考幼兒教師崗位（二）的人員，除須提供上述材料外，還須提供當地社會保險經辦機構出具的所在幼兒園依法參加社會保險的證明等原件及復印件。因資格復核不合格或放棄等出現缺額的，在報考同崗位筆試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補。參加面試考生須繳納面試費100元。
(五)面試
面試滿分為100分，60分為合格線（含60分），考生面試成績未達合格線的不得進入下一環節。面試采用說課及專業技能測試的形式（說課及專業技能測試各占面試成績的50%）。面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知書》。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場宣布。
說課材料：《幼兒園綜合活動課程》（江蘇省中小學研究室編著）。
面試結束后，按考生的筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生總成績，總成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
（六）體檢
根據考生總成績（總成績相同的，按考生筆試成績確定，筆試成績相同的，另行組織筆試），從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員，并在指定網站公布。
在職人員和已簽訂就業協議的應屆畢業生在領取體檢通知書前規定時間內須提供本人所在單位同意報考的證明，無法提供的取消其體檢資格。體檢時間詳見體檢通知書，體檢費用自理，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》組織實施。因放棄體檢或體檢不合格等出現缺額的，在筆試、面試成績均合格的考生中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）考察
由區人社局、區教育局按《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發［2013］165號）有關規定對體檢合格人員共同組織考察。因放棄考察或考察不合格出現缺額時，在報考同崗位筆試、面試成績均合格的考生中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
（八）公開選崗
考察合格人員憑本人身份證在規定時間內領取《選崗通知書》。具體時間、地點和注意事項等詳見《選崗通知書》。
選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間內按崗位類別從高分到低分依次選崗。選崗必須由報考者本人參加，每人限選所報崗位類別的一個崗位，崗位一經選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。出現崗位缺額的，不遞補。
（九）公示與聘用
選崗結束后，在高港人力資源和社會保障網、高港教育網對擬聘用人員公示7個工作日，擬聘人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。
公示結束后，按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年（含見習期一年），聘期內不得申請調動。見習期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。
三、紀律與監督
公開招聘幼兒教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區紀檢監察機關和社會全程監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本簡章由高港區人力資源和社會保障局、高港區教育局負責解釋。
咨詢電話：86966546（區人社局） 86966188（區教育局）
監督電話：86966163（區紀委）
指定網站：高港人力資源和社會保障網（http://www.gghrss.gov.cn/）
高港教育網（http://www.ggedu.cn/）
泰州市高港區人力資源和社會保障局
泰州市高港區教育局
2014年11月26日
易賢網溫馨提示：
《泰州市高港區2014年公開招聘幼兒教師報名表.doc》來源于高港區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年11月27日。
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