易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
濟南市中心醫院是濟南市屬局級綜合性三級甲等醫院，是山東大學附屬濟南市中心醫院、濟南市紅十字醫院、濟南市老年病研究所、濟南市擁軍優屬醫院、國際SOS合作醫院、濟南市國際醫療保健中心、博士后科研工作站、國家住院醫師規范化培訓基地，擔負著山東省會濟南及外地的醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復和社區衛生服務等任務。編制床位1700張，實際開放床位2000余張。因醫院發展需要，現面向全國高層次人才、技術骨干和儲備人才。
一、招聘條件
1、高層次人才
（1）取得碩士以上學位的正高或具有博士學位的副高、有三甲醫院科（副）主任任職經歷或在三級甲等醫院從事本專業技術工作10年以上;
（2）年齡原則上不超過50周歲，身體健康；
（3）具有良好的品德、學術與科研道德和較好的組織管理能力及團隊相容協調能力；
（4）具有豐富的專業領域知識和明確的學術研究方向，能夠把握本學科的發展前沿，在專業領域取得較大成就，得到同行認可；
（5）具備下列條件之一的：
①主持過國家科研項目或省部級重點項目；
②獲得過省部級科技成果二等獎以上（首位）或在SCI收錄雜志首位發表學術論著3篇以上，其中1篇影響因子在3.0以上；
③擔任中華醫學會一、二級學會的委員、省級專業副主任委員、市級主任委員以上職務；或擔任中華系列雜志編委以上職務；
2、技術骨干：
（1）取得碩士以上學位（科研突出的）且具有中級以上專業技術職稱,在三級甲等醫院或?？漆t院從事本專業技術工作2年以上。
（2）年齡原則上不超過50周歲，身體健康；
(3) 具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識，能夠把握本學科的發展方向；學術思想活躍，具有較強的獨立開展科研工作能力；主持過地市級以上科研項目并取得一定的科研成果；
(4) 具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗；
3、儲備人才
（1）從事耳鼻喉、急癥醫學、醫學影像、超聲、婦產、兒科、呼吸、消化等專業工作二年以上且具有碩士以上學位的。
（2）年齡原則上不超過30周歲，具有中級以上職稱的，可放寬到35歲，身體健康。
三、待遇
1、高層次人才
（1）在引進技術骨干和專業技術團隊等方面，醫院給予人事編制和津貼支持，優先安排辦公和實驗用房。
（2）根據不同學科特點和科研計劃，醫院提供科研啟動經費20—100萬。
（3）提供具有激勵性的績效工資，相關標準可面議。
（4）妥善安排配偶工作及子女落戶等事宜。
2、技術骨干
（1）博士的可解決事業單位正式編制，其他享受醫院正式職工待遇，醫院妥善安排配偶工作及子女落戶等事宜。
（2）提供相應的科研、教學平臺，科研啟動經費。
(3)院內可享受高一級專業技術任職資格的待遇。
四、招聘程序及方式
有意者可將個人簡歷和畢業證書、學位證書、職稱證書、執業證書及相關證書復印件，以及近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果等材料發送至電子郵箱或快遞至通訊地址。經醫院人事處審核合格后，通知面試事宜。
聯 系 人： 李萌
聯系電話：0531-85695207、85695203
電子郵箱： jnzxrsc@163.com
通訊地址：山東省濟南市解放路105號
山東大學附屬濟南市中心醫院人事處
郵編：250013
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