根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2010年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通［2010］68號）文件，經(jīng)市政府批準，年初昆明市盤龍區(qū)面向社會公開招聘中小學教師160名，因各種原因有13個崗位未招聘到教師，現(xiàn)面向社會補充公開招聘中小學教師13名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、考試（筆試、面試）擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘，符合招聘基本條件及《昆明市盤龍區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》招聘條件者均可報名（事業(yè)單位在職在編工作人員除外）。
三、招聘計劃和崗位
具體招聘崗位和招聘條件詳見《昆明市盤龍區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。參加公開招聘的人員限報考一所學校的一個崗位，每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例不得小于3：1。
四、招聘基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神；
2、具有崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件；
3、身體健康；
4、具有崗位要求的其他條件。
五、報名時間地點及要求
（一） 報名時間及地點
報名一律采取現(xiàn)場報名，報名的同時進行資格審查。
1、報名時間：2010年8月28日—29日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：30。
2、報名地點：昆明市第十一中學（穿金路310號）
3、報名注意事項：
（1）必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
（2）各崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，將削減或取消該招聘崗位。
（二）報名時資格審查需提供的材料
1、身份證或戶口冊原件及復(fù)印件；
2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、教師資格證原件及復(fù)印件;
4、普通話水平等級證書原件及復(fù)印件；
5、報考英語教師需提供英語等級證書原件及復(fù)印件；
6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；非正式在編在職人員須持由所在學校提供的從教經(jīng)歷證明材料及個人簡歷1份，并需提供人事檔案托管證明。
7、近期半寸免冠照片3張（黑白、彩色均可）
六、招聘考試內(nèi)容
1、考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，其中筆試成績占40％，面試成績占60%。筆試采取閉卷方式進行，主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學理論知識等相關(guān)內(nèi)容，本次考試不指定教材，也不指定或委托任何培訓機構(gòu)進行考前輔導、培訓。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)、盤龍教育信息網(wǎng)上公示（自成績公布之日起5個工作日內(nèi)，考生可向盤龍區(qū)教育局人事勞動科申請查分）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：6的比例確定各崗位參加面試的人員，若達不到1：6比例的，則參加筆試考生全部進入面試。面試主要考察報考人員的教育、教學水平和能力，具體內(nèi)容、時間和方式按各招聘學校的招聘方案實施，面試時間、地點另行通知。
面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向招聘學校提交本人簽名的書面申請，逾期未提交者視為自動放棄面試資格，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。
總成績合格分數(shù)線為60分，在合格成績分數(shù)線以上從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核人選。若總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核人選。
2.領(lǐng)取準考證時間、地點：另行通知，逾期不領(lǐng)準考證的，按自動放棄處理。
3.領(lǐng)取準考證地點：請考生到報考單位領(lǐng)取（報考雙龍中學、嵩明縣三中、滇源鎮(zhèn)白邑初級中學、阿子營鎮(zhèn)中心學校的考生請到盤龍區(qū)教育局人事勞動科領(lǐng)取準考證）。
4.筆試時間、地點：詳見準考證。
七、體檢和考核
體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若因體檢不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，由報考該崗位的考生中（在合格成績分數(shù)線以上）從高分到低分依次遞補。相關(guān)部門將對體檢合格人員進行政審考核，主要考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習情況，政審不合格者取消聘用資格。體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國家規(guī)定的學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。
八、聘用
根據(jù)體檢、考核情況，由用人單位確定擬聘用人選，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)、盤龍教育信息網(wǎng)和本單位公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)盤龍區(qū)教育局審核同意，報盤龍區(qū)人力資源和社會保障局核準后，按照昆政文〔2008〕21號文件中《昆明市關(guān)于推行中小學教職工聘用制的意見》、《印發(fā)〈關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案〉的通知》(昆人通〔2008〕54號)、《盤龍區(qū)教育系統(tǒng)推行教職工聘用制的實施細則（試行）》及《盤龍區(qū)教育系統(tǒng)人事代理實施細則（試行）》的規(guī)定，到盤龍區(qū)人才服務(wù)中心教育分中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行聘用合同管理。
九、招聘工作紀律要求
1、聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3、區(qū)組織、人力資源和社會保障、教育、紀檢監(jiān)察部門及人大代表、政協(xié)委員組成檢查指導小組，對招聘工作全過程進行監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范進行。
十、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：盤龍區(qū)監(jiān)察局 3165865
盤龍區(qū)人力資源和社會保障局 5614685
盤龍區(qū)教育局 3177908
咨 詢 電 話： 盤龍區(qū)教育局人事勞動科 3177972
附：1、昆明市盤龍區(qū)2010年補充公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
2、盤龍區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、昆明市盤龍區(qū)2010年公開招聘中小學教師報考誠信承諾書
昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局
昆明市盤龍區(qū)教育局
二0一0年八月二十六日
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