根據工作需要,中共昭通市委組織部決定面向全市公開選調2名公務員。現將有關事宜公告如下：
一、選調條件和資格
一）具有國家公務員（含參照公務員管理）身份的科以下干部(不含科級)，在國家機關或參照公務員管理單位工作滿5年以上（截止2010年9月1日）;
二）年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后出生），歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;
三）具有全日制大學本科及以上文化程度;
四）身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，熱愛組織工作，具有一定的政策理論和文字寫作水平；
五）具備《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件。
二、選調程序
公開選調嚴格按照公開報名、資格審查、筆試及面試、體檢和考察、確定人選及公示、辦理審批和調動手續等程序進行。如果選調崗位與報考人數的比例低于1：5，即報考人數不足10人時，本次選調工作將不再進行。
一）筆試與面試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。根據筆試成績，以1：3的比例取筆試成績前6名確定為面試人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。考試地點統一設在昭陽區（具體時間和地點另行通知）。
筆試、面試采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占40%和面試成績占60%加權計算。市委組織部根據應試人員的總成績，按從高分到低分的順序，以1：2的比例確定考察人選。
二）考察與體檢
考察前對考察人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者確定為考察對象。市委組織部組織考察組，到考察對象所在單位對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
三）公示和辦理調動手續
根據考察結果，市委組織部研究確定擬選調對象，在昭通日報、昭通黨建網公示7天。公示期滿，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續。
三、報名辦法
符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報名者如實填寫《中共昭通市委組織部公開選調公務員報名登記表》（報名表可從昭通黨建網www.ztdj.gov.cn下載）。報名時間為2010年9月1日至9月6日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，單位證明（內容包括是否同意報考及證明參加工作年限等內容）及能證明本人公務員身份的有效證件資料, 經所在單位蓋章的《報名登記表》一式二份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。
為方便報考人員，各縣區委托縣區委組織部負責報名并進行報名資格初審；市直單位報名人員直接到市委組織部辦公室報名。
四、其它事項
一）公開選調的有關信息通過昭通黨建網(www.ztdj.gov.cn)發布,請報考人員注意查看。
二）報考人員應自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假,欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或選調資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
三）對本次公開選調工作的全過程實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，干部、群眾可以向市委組織部干部監督科反映。干部監督科負責對有關情況進行核實。經調查情況屬實的，按有關規定給予處理。
咨詢電話：0870—2122385
舉報電話：0870—12380
中共昭通市委組織部
2010年8月25日
附件1：
中共昭通市委組織部公開選調公務員工作實施方案
根據《中華人民共和國公務員法》、《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》、《昭通市市直機關公開選調公務員實施細則》等規定，結合部機關實際，為進一步優化組工干部隊伍結構,加強對年輕干部的培養和選拔，推動組織工作更優更快開展,經市委組織部部務會議研究，決定面向全市公開選調2名科級以下干部（不含科級）。具體方案如下。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，認真落實《昭通市市直機關公開選調公務員實施細則》，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，努力營造公開、公平、競爭、擇優的用人氛圍，通過公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調等具體程序，切實選調到符合要求的優秀年輕干部，使組織工作更好地圍繞中心、服務大局，完成好干部隊伍建設和黨的基層組織建設任務。
二、選調人數
部機關科以下公務員（不含科級）2名。
三、選調對象資格條件
一）具有國家公務員（含參照公務員管理）身份的科以下干部(不含科級)，在國家機關或參照公務員管理單位工作滿5年以上（截止2010年9月1日）;
二）年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后出生），歷年公務員年度考核均為稱職以上;
三）具有全日制大學本科及以上文化程度;
四）身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，熱愛組織工作，具有一定的政策理論和文字寫作水平；
五）具備《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件；
六）有下列情況之一者不予選調：
1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；
2.本人曾受到警告以上黨政紀處分的；
3.為達到被選調目的，弄虛作假，捏造、偽造有關文件資料欺瞞組織者；
4.原單位或單位所在地組織人事部門不同意調出者。
四、選調程序和辦法
主要包括筆試、面試、組織考察三個環節。筆試滿分100分，面試滿分100分。在選調工作的整個過程中，市委組織部公開選調領導小組邀請市紀委第一紀工委全程跟蹤監督。
具體程序和方法如下：
(一)宣傳階段。發布公開選調公告，公布報名條件,接受社會咨詢。
(二)報名和資格審查。符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報名者如實填寫《中共昭通市委組織部公開選調公務員報名登記表》（報名表可從昭通黨建網www.ztdj.gov.cn下載）。報名時間為2010年9月1日至9月6日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，單位證明（內容包括是否同意報考及證明參加工作年限等內容）及能證明本人公務員身份的有效證件資料, 經所在單位蓋章的《報名登記表》一式二份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。
為方便報考人員，各縣區委托縣區委組織部負責報名并進行報名資格初審；市直單位報名人員直接到市委組織部辦公室報名。市委組織部公開選調工作領導小組辦公室對報名對象進行資格審查后，資格合格者發放準考證。如果選調崗位與報考人數的比例低于1：5，即報考人數不足10人時，本次選調工作將不再進行。
(三)筆試。筆試按百分制計算，采取閉卷的方式進行。內容主要為綜合理論知識和文字寫作能力。筆試結束后，以筆試成績高低按1：3的比例確定面試人選。
(四)面試。面試參照公開選拔領導干部的面試規則進行評分，按百分制計算，主要測試選拔對象應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
(五)確定考察對象。面試結束后，進行體檢。體檢合格者，按筆試成績占40%和面試成績占60%加權計算的方式作為綜合成績，從高到低按照1：2的比例確定考察對象。
(六)組織考察。考察對象確定后，按照規定程序要求，對擬選調人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(七)確定選調人選及辦理調動手續。根據綜合考察情況，考察組提出擬選調人選初步意見，市委組織部公開選調工作領導小組根據職位要求，討論決定選調人選，在昭通黨建網（www.ztdj.gov.cn）上公示7天后，按照相關程序辦理調動手續。
五、時間安排
8月25日至8月31日為宣傳階段；
9月1日至9月6日為報名及資格審查階段；
9月13日至9月17日為考試階段；
9月20日至9月30日為組織考察階段。
六、組織領導
為切實加強對此次公開選調工作的領導,決定成立市委組織部公開選調工作領導小組：
組 長：季順江 市委組織部常務副部長；
副組長：鐵云鋒 市委組織部副部長、市黨代表聯絡辦公室主任；
季逆順 市紀委派駐第一紀工委書記；
成 員：何紹雄 市委組織部副部級組織員；
朱云廣 市委組織部副調研員；
羅正國 市委組織部部務委員、辦公室主任；
鄭 磊 市委組織部部務委員、干部一科科長；
王太義 市紀委派駐第一紀工委副書記。
領導小組下設辦公室(設在市委組織部辦公室)，辦公室主任由羅正國同志兼任，辦公室人員由李卿、李成全、趙成才組成，負責公開選調具體工作。
中共昭通市委組織部
2010年8月25日
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