易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經縣政府同意，東至縣科技局使用編制面向縣內公務員隊伍中公開選調工作人員1名，現公告如下：
一、選調原則
（一）堅持公開、平等、競爭；
（二）堅持考試考察、擇優選調；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、選調對象及條件
（一）縣內在編在崗公務員，且有5年以上基層工作經歷；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡，45周歲以下（1969年元月1日以后出生）；
（五）大專及以上學歷；
（六）專業不限；
（七）身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合選調崗位條件要求的人員；
（二）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、選調的程序和方法
選調實行筆試和面試相結合的辦法進行，選調程序為：報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調人員、公示、調動。
（一）發布選調公告
本次選調公告在東至縣人力資源和社會保障局網站、東至縣科技局網站統一發布。
（二）報名
本次選調報名采取現場報名方式進行。
1、報名時間：2014年12月1日至2014年12月3日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30），逾期不再受理。
2、報名地點：東至縣科技局（聯系電話：0566—7011304）
3、報名所需材料：
（1）本人身份證或戶口簿原件和復印件（1份）；
（2）學歷或學位證書原件和復印件（1份）；
（3）所在單位及其主管部門同意報考的介紹信；
（4）近期3張同底免冠2寸照片；
（5）填報《東至縣科技局選調人員報名資格審查表》。
（三）資格審查
報名結束后，對參加報考人員進行資格審查，資格審查由縣人力資源和社會保障局牽頭組織，縣科技局、縣監察局、縣編辦派員參與。對審查合格人員，由縣科技局通知領取準考證。
報名人數與選調人員計劃數比例原則上不低于3:1，達不到規定比例，經選調人員工作領導小組同意方可開考，否則取消本次選調計劃。
（四）考試
考試由筆試、面試組成，考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣科技局、縣編辦參與，縣監察局監督。
1、筆試：
（1）筆試內容主要為法律法規、科技管理、計算機基礎、公文寫作等，滿分為100分。
（2）筆試時間：2014年12月12日上午9：00—11：00
（3）筆試地點：東至縣科技局四樓會議室
依據招聘計劃數和筆試成績從高分到低分順序按1：3比例確定進入面試人選，最后一名若并列同分則一并進入。為保證用人質量，筆試設立最低分數線，低于60分的不得進入下一程序。
2、面試：
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要考察考生邏輯思維、綜合協調、分析問題和解決問題等方面的能力。
依據招聘計劃數和筆試成績從高分到低分順序按1︰3比例確定進入面試人選。不能形成有效競爭的，面試人員面試成績不低于60分。
具體面試時間、地點另行通知
（五）成績合成
考生最終成績按筆試、面試成績5:5權重合成，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。最終成績在縣人社局網站公布。根據選調崗位計劃數和報考人員最終成績在達線人員中從高分到低分，按1:1的比例等額確定考察對象。如考生成績相同，以筆試成績高分者優先，如仍有同分的，則一并進入考察，擇優選調。
（六）考察
依據考生最終成績和選調計劃等額確定考察對象。
考察工作由縣人社局和科技局共同組織實施，相關部門參與，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面情況，并提供全面、詳實的考察材料。
因考察不合格而出現缺額的，按照規定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（七）公示和調動
根據考察結果確定擬調動人員并公示，經公示無異議或公示結果不影響調動的，按規定辦理調動手續。公示結果影響調動的，自愿放棄調動或未在規定時間報到上班造成的缺額，在應試人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
四、其他事宜
（一）考試成績、公示等有關信息在縣人社局網站、東至縣科技局網站陸續公布；
（二）本次考試不指定考試輔導用書，選調機關及主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班；
(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《東至縣黨政群機關、事業單位工作人員流動管理暫行辦法》執行。
東至縣科學技術局 東至縣人力資源和社會保障局
東至縣監察局 東至縣編辦
二〇一四年十一月二十七日
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