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自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局關(guān)于2014年下半年高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員面試方案的公告

根據(jù)自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局《關(guān)于高新區(qū)事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)考試聘用工作人員的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2014年下半年高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員面試方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市紀(jì)委（市監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、面試對(duì)象及人數(shù)

（一）同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試。

（三）實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分，高于此合格線（含60分）的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，以筆試中專業(yè)科目成績(jī)高低確定）。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

（四）確定參加面試人員時(shí)如筆試成績(jī)總分相同，則按專業(yè)科目成績(jī)由高到低排序，若專業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤?，一并進(jìn)入面試。

三、資格復(fù)審

由主管部門、用人單位根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年12月9日至12月10日內(nèi)（8：30—12：00、14：30—17：30）攜帶以下資料：1、《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打?。?；2、身份證原件和復(fù)印件3份；3、有效的學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份；4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到高新區(qū)管委會(huì)人力資源局（地址：自貢市匯東丹桂大街186號(hào)[春華廣場(chǎng)]二樓205室，聯(lián)系電話：0813-8115961）進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年12月16日（16日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

四、面試內(nèi)容及方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀容儀表及專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

五、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書(shū)》，并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

（二）組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組計(jì)分員掌握。

（三）引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生入場(chǎng)；主評(píng)委按照面試題本所列問(wèn)題逐一提問(wèn)；計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)；評(píng)委根據(jù)考生答題情況評(píng)分。

（四）計(jì)分員復(fù)核評(píng)委評(píng)分并計(jì)算應(yīng)試者的面試成績(jī)（面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均的方法確定）并簽字；核分員復(fù)核面試成績(jī)簽字后交主評(píng)委，主評(píng)委向考生公布面試成績(jī)，考生對(duì)面試成績(jī)簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)考場(chǎng)。

（五）面試結(jié)束后考生的考試總成績(jī)、排名情況，由招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（二）面試考生須提前30分鐘趕到面試地點(diǎn)，憑本人二代《居民身份證》、《面試通知書(shū)》參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到或證件不齊全者視為缺考。

注意事項(xiàng)：

1．考生未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。

2．考生到考場(chǎng)參加面試時(shí)，必須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時(shí)身份證）、《面試通知書(shū)》。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3．有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn)，不再另行電話通知，請(qǐng)考生注意查閱。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件參加考試，并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時(shí)參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

七、面試收費(fèi)

根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

八、紀(jì)律要求

（一）考生在候考及面試過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

（二）參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭(zhēng)，服從評(píng)判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

（三）整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2014年12月4日

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