易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外招聘非教學(xué)科研崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新精神，有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)。
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
（四）校外應(yīng)聘者要求：
1、具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位，碩士研究生應(yīng)聘要求其本科（統(tǒng)招全日制）及碩士畢業(yè)的院校為“211工程”院校或海外知名高校，博士研究生應(yīng)聘要求其本科學(xué)歷必須是統(tǒng)招全日制（不含三本）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生；
3、年齡一般不超過35周歲，身心健康，能勝任崗位要求；
4、人才配偶可適當(dāng)降低條件參加競聘。
二、崗位、數(shù)量及相關(guān)要求
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 | 崗位數(shù) | 應(yīng)聘專業(yè)及相關(guān)要求 |
| 1 | 學(xué)報(bào)編輯部 | 其他專業(yè)技術(shù)崗位（社科版編輯） | 1 | 1、文管類專業(yè)博士研究生畢業(yè)；2、有從事科學(xué)研究的經(jīng)歷，以第一作者身份在CSSCI上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；3、具有較高的英文水平，熟練掌握聽、說、譯，已通過英語6級(jí)水平考試（或在國外訪學(xué)一年、或有雅思6.0、托福60分的成績）。 |
| 2 | 博物館 | 其他專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、中共黨員；3、普通話2級(jí)乙等及以上證書，具有較高的英文水平；4、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有一定的文字寫作能力；5、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 3 | 教務(wù)部 | 專業(yè)建設(shè)辦公室科員 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)站管理能力；3、熟悉本科教學(xué)或管理工作者優(yōu)先。 |
| 4 | 保衛(wèi)處 | 安全監(jiān)督科科員 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)，公安、安全、消防相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、中共黨員；3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件。 |
| 5 | 力學(xué)與建筑工程學(xué)院 | 教學(xué)秘書 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、有相關(guān)教學(xué)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 6 | 機(jī)電工程學(xué)院 | 科研研究生秘書 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)工作管理軟件；3、熟悉科研研究生秘書等相關(guān)工作者優(yōu)先。 |
| 7 | 外國語言文化學(xué)院 | 黨政辦公室秘書 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、英語口語流利，能用英語獨(dú)立開展工作；3、有高校教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 8 | 低碳能源研究院 | 黨政辦公室科研秘書 | 1 | 1、碩士研究生以上畢業(yè)；2、有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、聘用人員管理與待遇
新聘用的博士研究生按事業(yè)編制人員聘用；碩士研究生按非事業(yè)編制人員聘用，學(xué)校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，參照事業(yè)編制人員管理。
工資等待遇根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。
四、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請于2015年1月10日前將求職簡歷寄送到中國礦業(yè)大學(xué)人事處人事科（江蘇徐州中國礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)辦公樓A-209室，郵編：221116）或發(fā)電子簡歷到信箱：kdrsk@cumt.edu.cn（主題為姓名+應(yīng)聘單位+崗位）。
（二）資格審查
2015年1月10日至15日人事處會(huì)同各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。人事處根據(jù)招聘條件及學(xué)歷、資歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)等指標(biāo)按10:1的比例進(jìn)行初選，將初選的求職材料轉(zhuǎn)交用人單位；用人單位進(jìn)行詳細(xì)審查和了解，原則上按不低于5:1（同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1）的比例確定考核人選，并將意見反饋給人事處；人事處通知應(yīng)聘者（以短信的形式通知其本人，未進(jìn)入考核人選的不再另行通知）。
（三）考核
1．若有校內(nèi)事業(yè)編制人員轉(zhuǎn)聘的，由用人單位優(yōu)先組織考核。若確定擬聘人選，不再組織校外人員考核。
2．校外人員按以下程序考核：
（1）2015年1月18日至22日考核采取筆試（含技能操作）、面試和心理測試。根據(jù)筆試成績和心理健康程度，按不低于3:1的比例確定面試人選（以短信和電話的形式通知其本人，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知）；根據(jù)筆試和面試成績按2:1（同一崗位招聘2人以上的按1.5:1）的比例確定考察對象，并安排體檢。
（2）用人單位對考察對象進(jìn)行考察，確定擬聘人員。
（3）人事處對擬聘人選進(jìn)行公示（公示期為一周）。
（四）校內(nèi)人員辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)；校外辦理聘用手續(xù)（碩士畢業(yè)生按非事業(yè)編制人員辦理）。
中國礦業(yè)大學(xué)人事處
2014年12月2日
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