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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為加強安全生產工作力度，加快安全生產工作人員隊伍建設，經研究，決定公開招聘10名安全生產網格化監管人員，現就此次招聘工作制定本簡章。
一、招聘崗位、人數
碧溪新區安全生產網格化監管人員10名。
二、招聘條件
1、碧溪新區戶籍，高中（中專）及以上學歷的退伍士兵（士官）；
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，志愿從事安全生產和消防監督管理工作，無違法違紀等不良行為記錄（未有被公安機關處理或未有被所在工作單位處分記錄）；
3、男性，年齡30周歲及以下（即1984年1月1日以后出生），退伍士官年齡可放寬到35周歲及以下（即1979年1月1日以后出生）；
4、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名方式：采用現場報名方式。
2、報名時間及地點：2014年12月8日至11日（工作日上午8：30-11：30，下午13:00-16:00），碧溪新區各辦事處勞動保障大廳報名。
3、報考人員需本人到現場報名。報名時需提供以下材料（均須交驗原件，并提供復印件）：
（1）本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書及相關證件；
（2）有符合筆試加分項目者，帶好相關材料原件及復印件；
（3）碧溪新區財政供養單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。
本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
4、報考人員經資格審查合格后，填寫《碧溪新區招聘安全生產網格化監管人員報名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名登記手續，報名登記表需按要求認真填寫。
5、對于報名人數達到3人而與招聘計劃數不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。
（二）筆試
1、筆試內容：公共基礎知識、安全生產基本知識、寫作。筆試不指定復習材料。
2、筆試時間12月13日上午9：00-11：00，筆試地點另行通知。
（三）加分項目計分辦法
1、安全生產類相關專業的加5分；
2、中共黨員加2分，由組織關系所在地出具證明；
以上加分項目所加分值，均一次性加入筆試成績。
（四）面試
根據考生筆試成績和加分之和從高分到低分排序，按所報考崗位招聘人數的1：3確定進入面試的人選。
面試時間、地點詳見常熟人才就業網（www.csrc91.com）通知。面試成績以百分制計算，保留2位小數。
（五）體檢、體能測試和考察
1、根據考生總成績(筆試成績及加分占30%、面試成績占70%，均采用百分制計算，保留小數點后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的，取面試高分者)，進入體檢人員名單在常熟人才就業網（www.csrc91.com）公布。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
2、在體檢后統一組織體能測試，測試時間和地點另行通知。報考者應帶好身份證在規定時間到指定地點集中測試，超過規定時間作自動放棄處理。體能測試成績于測試后當場發布。測試標準為：男子1000米跑≤4＇30〃。
3、對體檢、體能測試合格人員按有關規定進行考察。
4、因體檢、體能測試、考察不合格出現缺額時，實行一次性遞補。
（六）公示和聘用
1、公示。由碧溪新區管委會根據考試、體檢、考察結果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才就業網（www.csrc91.com）公示7天。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，由碧溪新區組織人事部門核準，委托濱江人力資源市場與聘用人員辦理相關手續，并實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。
四、紀律
公開招聘安全生產網格化監管人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512-52691156。
五、其它
1、報名者須對照本簡章規定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3、錄用后實行勞務派遣，統一簽訂勞務派遣合同，并辦理五險一金，全年收入根據其工作考核情況和區域內村條線工作人員平均收入水平確定。
六、本簡章由碧溪新區組織人事科負責解釋。
常熟市碧溪新區管委會
2014年12月5日
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