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公司簡介：

交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據戰略合作協議，在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優勢，為您提供最佳的信用卡體驗。

我們的成功，在于不斷創新理念與堅持高品質的服務精神。現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新高峰。

隨著中國信用卡市場近10年來的蓬勃發展，交通銀行太平洋信用卡中心持續拓展在全國的信用卡業務，我們正在尋覓對信用卡業懷有濃厚興趣且具有成為管理者潛質的高素質人才，作為儲備干部加入我們的團隊。

項目介紹：

雛鷹計劃是一個為期三年的培養項目，培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。

崗位要求：

1. 設置三年的培養期，前兩年為員工職位，第三年為經理(見習)職位，完成培養期后，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理或定崗為員工;

2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;

3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;

4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作;

6. 根據卡中心的發展重點，完成三年培養計劃。

任職資格：

1. 2015屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷;

2. 優秀的中、英文書面及口頭表達能力;

3. 做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力;

4. 具備出色的學習及團隊合作精神;

5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

招聘崗位：

更多信息請查看銀行總行招聘考試