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2014年黃岡市英山縣招聘國土資源管理協管員工作方案
來源:英山縣人民政府 閱讀:909 次 日期:2014-12-13 09:52:37
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強我縣國土資源專業人員隊伍建設,加快國土資源管理事業的發展,結合實際工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘國土資源管理協管員。

一、招聘人數

英山縣鄉鎮國土資源所(分局)國土資源管理協管員15名。

二、招聘條件

(一)招聘對象為符合以下條件的人員:

1、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業道德;

2、英山籍貫或父母籍貫在英山,男女不限;

3、年齡在30周歲以下(1984年12 月以后出生)的具有大專以上學歷者和年齡在30周歲以下(1984年12 月以后出生)具有高中(中專)以上學歷的退伍軍人。

(二)凡有下列情形之一的,不受理應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

2、正在接受紀律審查、司法調查的;

3、有精神病史的;

4、聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、個人報考信息及有關證件弄虛作假的;

6、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間從2014年12月12日至12月18日下午5點30分。(工作日接待報名時間為上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。報名時間截止后不再受理報名申請。

2、報名地點及方式:英山縣勞動就業管理局現場報名。

3、報名要求:報名人員應提供本人有效身份證、學歷與學位證書、戶口簿、退役證、專業技術證或其他相關證明的原件及復印件,交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經審查符合報名條件者,如實填寫報名登記表一式兩份,對弄虛作假者,一經發現及時取消考試資格或聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所填的個人電話號碼,在應聘期內不得隨意變更,保持工作日內的聯絡暢通。

4、資格審查及參考人數要求:報名資格由縣勞動就業局負責初審,縣國土資源局、縣勞動就業局共同復核,并由兩局分管領導簽字同意后,通知考生領取《準考證》。招聘工作必須確保人員的競爭性,招考人數與報考人數應達到1:2及以上的比例。招考人數與報考人數未達到1:2比例時,按實際報考人數的一半確定招錄人數。

(二)招考方法和步驟:考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績60%,面試占總成績40%。應聘人員憑本人《準考證》、《居民身份證》參加筆試。

1、筆試:筆試滿分100分。主要測試重要時事(10%)、政治理論(10%)、國土資源管理及相關法律法規(50%)、公文寫作(30%)等。考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
根據筆試最終成績從高分到低分按 1:2 比例(招考人數與筆試人數的比例)確定進入面試程序(末位筆試成績并列的,都進入面試)。

2、面試:面試滿分100分。按照“為用而考”的原則,采取結構化面試方式,主要測試應聘者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。對參加面試人員實行封閉管理,抽簽決定應試順序。考生在規定時間內未到達候考室者視為自動放棄,取消面試資格。

3、總成績計算辦法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據總成績依照高分到低分的順序,按招聘崗位數
1:1的比例確定進入體檢考核對象,末位出現總分并列時,以筆試成績為先。
(筆試、面試具體時間和地點另行通知)。

4、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。

5、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作領導小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并由戶口所在地派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額,從參加應聘人員中,按總成績從高分到低分依次體檢、考核遞補。

6、公示和聘用:對擬錄取人員進行公示,接受社會監督,公示期為七個工作日。經公示發現查證核實確有問題的,取消錄取資格。經公示無問題的,按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的,取消其聘用資格。因缺額需要遞補的,從招考總成績中由高分到低分依次遞補。

四、紀律監督

按照招聘工作要求,對報名、筆試、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開,嚴格工作紀律,規范工作程序,并接受縣紀委監察局紀律監督和社會各界監督,確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀行為的,將按照有關規定進行嚴肅處理,并追究當事人和相關責任人的責任。舉報監督電話:0713-7013491(縣監察局)。

五、工資待遇

聘用人員無編制,屬公益性崗位,實行合同制管理,由縣國土資源局與聘用者簽訂三年勞動合同,合同期滿不續簽。

國土資源管理協管員月工資為2300元,節假日加班及出差按國土局的有關管理制度執行。按規定辦理“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,住房公積金),個人應繳部分由單位在個人工資中代扣代繳。

六、其它事項

1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話,并保證通信暢通,對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。

2、此次招聘由縣紀委監察部門全程監督。

3、招聘工作由縣勞動就業管理局、縣國土資源局共同組織實施,并成立公開招聘工作領導小組,下設辦公室,由辦公室負責公開招聘的具體實施工作。

4、報名咨詢電話:0713— 7012317 (縣勞動就業管理局)

5、信息查詢:在以下網站發布招聘公告相關信息。

黃岡市公共就業招聘網:(http://www.jy.hg12333.com)

英山縣政府網:(http://www.chinays.gov.cn/)、

英山縣國土資源網:(http://www.hgysgt.gov.cn/)、

英山縣人力資源和社會保障局官網:(http://www.hbyingshan.yingshan.cc/)

英山縣勞動就業管理局

英山縣國土資源局

二〇一四年十二月十二日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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