易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)150多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、應(yīng)聘基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過35周歲；應(yīng)聘主管崗位的，年齡不超過40周歲；
3、應(yīng)聘一般崗位的，要求在銀行從事本崗位工作滿3年，或同類崗位工作滿5年；應(yīng)聘主管崗位的，要求在銀行地市級分行及以上從事管理崗位工作滿5年；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
5、身體健康，心理素質(zhì)良好；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請下載并填寫《杭州銀行應(yīng)聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書、職務(wù)任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1）郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”； 簡歷投遞截止時間：2014年12月26日。
2）電子郵件：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門－崗位－姓名。
3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間和地點(diǎn)。兩個月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。
4、詳情請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
6、應(yīng)聘報名表下載：《杭州銀行應(yīng)聘報名表》
三、招聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 零售金融部 | POS主管（專業(yè)主管） | 1 | 1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)（含傳統(tǒng)POS和EPOS）的統(tǒng)籌和規(guī)劃，制定年度發(fā)展計劃并組織落實(shí)執(zhí)行；2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)的機(jī)具管理、日常維護(hù)和風(fēng)險管理，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)POS業(yè)務(wù)發(fā)展；3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)推動支付渠道和重點(diǎn)項目的開拓和發(fā)展；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、熟悉POS業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)規(guī)定，具備3年以上的POS業(yè)務(wù)拓展或管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力、風(fēng)險防控能力、市場形勢分析與應(yīng)變能力；2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、文字撰寫能力，數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力； 3、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，有良好的親和力和服務(wù)意識。 |
附件：杭州銀行應(yīng)聘報名表詳情請登錄：http://www.hzbank.com.cn/gybh/xnxx/bxgg/2014/12/41966.shtml
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