易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，經過十八年的努力，現已發展成為一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。憑借在中小企業金融服務方面的良好表現，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設立了分行，網點150多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經營理念，并致力于為優秀人才提供良好的創業環境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業發展空間。
現面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、應聘基本要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲；應聘主管崗位的，年齡不超過40周歲；
3、應聘一般崗位的，要求在銀行從事本崗位工作滿3年，或同類崗位工作滿5年；應聘主管崗位的，要求在銀行地市級分行及以上從事管理崗位工作滿5年；
4、有較強的工作責任感、敬業精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
5、身體健康，心理素質良好；
6、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、應聘須知
1、有意應聘者請下載并填寫《杭州銀行應聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、職務任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等復印件及二寸證件照。
2、應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1）郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應聘杭州銀行××部××崗”； 簡歷投遞截止時間：2014年12月26日。
2）電子郵件：應聘者請將上述應聘資料發送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應聘部門－崗位－姓名。
3、 經初審合格者，另行通知面試時間和地點。兩個月內未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密，恕不退還。
4、詳情請瀏覽杭州銀行網站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
6、應聘報名表下載：《杭州銀行應聘報名表》
三、招聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 零售金融部 | 電子渠道管理崗 | 1 | 1、負責零售電子渠道的開發創新、全行推廣工作；2、負責對內與電子銀行部的對接、溝通工作，對外與第三方公司的溝通聯系，推進電子渠道的管理和推廣工作；3、負責統計、分析電子渠道相關數據，落實策略調整及改善措施；4、完成領導交辦的其它工作。 | 1、具有一定的相關崗位管理工作經驗，過往表現良好；2、熟悉國家基本法律法規和監管要求；3、掌握銀行管理規定，熟悉銀行營銷技能，具有較強的市場調研能力；4、掌握金融各類電子渠道情況和流程規則；5、具備較強的文字表達能力、溝通能力及綜合分析能力。 |
附件：杭州銀行應聘報名表詳情請登錄：http://www.hzbank.com.cn/gybh/xnxx/bxgg/2014/12/41966.shtml
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