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2014年杭州富陽市富春街道招聘社區(qū)工作人員公告
來源:富陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1415 次 日期:2014-12-17 11:31:14
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步加快推進富春街道社區(qū)建設(shè),保障社區(qū)管理和社會事業(yè)發(fā)展,根據(jù)市政府會議紀要精神和結(jié)合富春街道社區(qū)工作實際,現(xiàn)就公開招考社區(qū)工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘社區(qū)工作人員36名,其中面向社會公開招聘30名,面向富陽市大學(xué)生村官定向招聘6名。(具體崗位及要求詳見招考計劃需求一覽表)

二、招聘范圍、對象及條件

1.面向社會人員公開招聘范圍為:富陽市戶籍;面向大學(xué)生村官定向招聘范圍為:富陽市2007—2011年選聘且目前在崗的大學(xué)生村官及2007、2008屆期滿離崗的大學(xué)生村官;

2.遵紀守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力;

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4.年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)歷證書;

6.具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2011年至2014年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機構(gòu)公開招聘工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報考。

除年齡外,入戶時間、畢業(yè)時間或相關(guān)資歷等其他資格條件的計算,截止時間為2014年12月25日。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺⒐P試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間:2014年12月25日至12月26日(上午8:30—11:00,下午1:30—17:00)。

2、報名地點:富春街道辦事處望江樓2樓大廳(桂花西路56號)。

3、報名方式:報名人員須持填好的《2014年富春街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表》(可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net和富春街道辦事處網(wǎng)站http://fcjd.fuyang.gov.cn下載,報名表需一式一份),隨帶近期免冠一寸彩照2張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、單位出具的2年工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進行報名(大學(xué)生村官任職證明由組織部報名現(xiàn)場證明)。

4、資格審查:報名人員在報名點接受資格審查,提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。招聘人員按大學(xué)生村官和社會人員兩個類別進行報名,職位開考比例均為1∶2及以上,不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

5、準考證領(lǐng)取:準考證發(fā)放時間為2015年1月5日一天(上午8:30—11:00,下午1:30—17:00),領(lǐng)證地點:富春街道辦事處望江樓2樓大廳。

(二)考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試:筆試科目為一門,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作相關(guān)政策,滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試具體時間、地點:詳見準考證。

2、面試:按筆試成績從高分到低分確定面試對象。招考計劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象,3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

面試實施3天前,面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時間和指定地點領(lǐng)取面試通知書和面試須知,在領(lǐng)取面試通知書前,有面試對象書面確認不參加面試的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(小數(shù)點后兩位。若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

在確定體檢對象基礎(chǔ)上進行考察。體檢由富春街道辦事處統(tǒng)一組織,考察標準及內(nèi)容參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)進行。在體檢前確認不參加體檢或體檢、考察不合格的,可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘單位對擬聘用人選進行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行3個月試用期制度。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由富春街道辦事處負責(zé)解釋。咨詢電話:63342370、63346599、63326191。

富陽市富春街道辦事處

2014年12月17日

附件:

2014年杭州富陽市富春街道招聘社區(qū)工作人員需求計劃表

2014年富春街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年富春街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表》來源于富陽市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年12月16日。

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更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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