易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位名稱：副總經理(渠道與現金管理)
部門：環球交易服務部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：廣州
有效期至：2014-12-31
職責
1.協助部門總經理制定和完善全行現金管理業務工作計劃，負責現金管理相關業務KPI達成。
2.負責有效增加現金管理存款，以及在全行對公存款中的占比。
3.負責建立并完善現金管理產品體系，制定相關產品管理制度、服務標準操作流程、質量標準以及技術規范管理制度。
4.擬定并組織實施現金管理產品營銷計劃，配合客戶關系部門開展現金管理產品營銷。
5.負責推動并整合企業網銀、銀企直聯、現金管理系統等對公電子渠道的發展，并為目標客戶制定相應產品服務方案。
6.負責推進我行在線供應鏈金融發展，實現供應鏈業務的電子化和自動化。
7.協助部門總經理開展對全行現金管理業務指導和技能培訓，培養全行現金管理團隊。
8.協助開展部門員工隊伍建設、人才培養、績效管理等日常管理工作。
要求
1.學歷：經濟、金融、管理等相關專業，大學本科（含）以上學歷。
2.工作經驗：從事金融工作8年（含）以上，其中從事現金管理等相關專業崗位或分管相關業務4年（含）以上，具有中層（含）管理職位經歷2年（含）以上。具有上市銀行同類職位任職經歷者優先考慮。
3.專業能力：熟悉現金管理業務產品研發、營銷、業務操作流程及風險控制，具備較強的宏觀經濟研究能力，對現金管理業務、對公渠道的競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、國內外同業產品、政策環境等有深入的了解，具有較強的市場洞察力及開拓能力。
4.管理經驗：對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.團隊建設能力：能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員客服各種困難，取得優異的團隊績效。
6.決策支持能力：能通過有效的調研與專業分析，為業務決策提供建議和有力支持。
7.協調能力：善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系及與合作伙伴、客戶之間的關系，促進現金管理業務產品研發、產品營銷的順暢運行。
8.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，形成良好的人際關系和溝通效果。
9.其他要求：職業操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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