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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
因工作需要，我院擬向社會公開招聘98名工作人員，本次招聘基于《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），結合醫院特點特制定招聘方案，現在事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘共招98人，其中，醫療類招聘66人，護理類招聘15人，衛技類招聘3人，藥學類招聘5人，其他類招聘9人。具體招聘崗位及人數詳見附件《佛山市中醫院2015年公開招聘崗位及任職條件要求》。
二、招聘范圍
面向社會。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業道德；
4．具備崗位所需的專業或者技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．學歷要求：本科要求第一學歷為普通高等學校全日制本科畢業、碩士及博士研究生要求必須取得國家認證的全日制學歷證書；
7.英語水平：本科以上學歷人員要求大學英語四級425分（含）以上，其中應屆碩士、博士研究生學歷人員要求大學英語六級425分（含）以上。
（二）崗位任職條件
具體崗位任職條件詳見附件《佛山市中醫院2015年公開招聘崗位及任職條件要求》。
四、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后開始接受報名。
（一）報名時間：2015年1月6日至8日（上午8:00—12:00、下午2:30—5:30）
（二）報名地點：佛山市中醫院人力資源科，地址：佛山市禪城區親仁路6號佛山市中醫院8號樓4樓；聯系電話：0757-83068413；聯系人：岑老師。
（三）報名方式及要求：
1.報名方式：報名按以下兩步進行。
（1）填寫《佛山市中醫院公開招聘報名表》，要求填寫內容詳細、真實，并發送到recruit@fstcm.com.cn；
（2）同時，郵遞或現場投遞簡歷審核確認。
2.報名要求：應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、職稱證書、學歷證與學位證（應屆畢業生報到時需提交驗證，如不能提供將取消錄用資格）、英語水平證書（四、六級）、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。
（四）資格審查：本單位根據崗位要求對應聘者進行資格審查，確定考試對象，發放考試通知。
五、考試
考試分為筆試、面試、實際技能操作考核三部分進行。
（一）筆試
具有博士學歷或高級專業技術資格的人員可免筆試。筆試由佛山市人事考試中心統一組織，筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，醫療按1:5，其他招聘崗位按1:3的比例確定進入下一輪人選。
參加筆試時，應屆畢業本科（含）以上學歷的考生須攜帶大學英語四、六級證書原件備查；現場查驗不符合要求者，當場取消考試資格。
筆試成績及進入面試的名單，在筆試結束后10個工作日內在佛山市人力資源和社會保障局網站（http://www.fshrss.gov.cn/）和佛山市中醫院網站（http://fstcm.com.cn）上公布，并接受考生查分申請，公布時間不少于3個工作日。
（二）面試及專業技能測試
考生不在規定時間內到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，面試成績當場宣布。面試結束后進入專業技能測試，專業技能測試按100分計算，專業技能測試成績2個工作日內在我單位的官網上予以公布，并按面試占40%，專業技能測試占60%的比例合成面試總成績，根據從高到低的成績排序，每個招聘崗位根據專業特點按不同的比例確定進入下一輪人選，醫療專業按1:3，護理專業及其他按1:1.5。凡面試總成績低于70分者，將不進入下一輪考核。
（三）實際技能操作考核
對上一輪入選人員分批次安排實際技能操作考核，實際技能操作考核，醫療類2-4周，護理及其他專業2周。此項考核總分100分，合格分數線為70分，低于70分者將不予錄用。
（四）總分計算
1.需參加筆試的，考試結束后按筆試30%、面試及專業技能操作30%、實際技能操作考核40%，合計總成績。
2.免筆試的，考試結束后按面試及專業技能操作60%、實際技能操作考核40%，合計總成績。
3、凡有博士報考的崗位，參與筆試的考試者的筆試成績作為進入面試的準入條件，不計入最后總分。進入面試后再按面試及專業技能操作60%、實際技能操作考核40%，合計總成績。
六、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定進行體檢，體檢所需費用由我院支出。
七、組織考查
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。
八、公示與聘用
（一）公示
經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人社局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）聘用
新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
佛山市中醫院
2014年12月17日
附件：
易賢網溫馨提示：
《2.佛山市中醫院招聘工作人員報名表.doc》來源于佛山市中醫院網，最近更新2014年12月19日。
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