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2015年中山大學附屬第三醫院招聘應屆畢業生流程和相關規定
來源:中山大學附屬第三醫院網 閱讀:1739 次 日期:2014-12-20 09:17:21
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歡迎您來中山大學附屬第三醫院面試!現將我院招聘流程和有關規定告知如下。

一、招聘流動編制人員基本流程:

(一)筆試

根據應聘材料的初審結果以及醫院公開招聘的規定,安排應聘者筆試,其中應聘住院醫師崗位的研究生,通過其他方式考核。

(二)面試報到

1、報到時間:2014年12月25日上午8:00,具體簽到、等待面試時間另行掛網通知。

2、報到地點:廣州市天河路600號(地鐵3號線、BRT、公交車乘到崗頂站)中山三院綜合樓20樓講學廳大堂。

3、簽到及應提交的材料:

請按面試名單到相應的報到組簽到,并提交本人紙版簡歷、就業推薦表、在校學習成績單(有學校教務部門公章)、大學英語四、六級合格證書、身份證、執業醫師證/護士執業證等原件及復印件一份,其中研究生還應提供本科畢業證、學位證原件及復印件一份。

(三)面試要求

1、請入圍面試者按時參加面試,否則視為自動放棄。

2、聽從工作人員安排,按順序進入會議室面試,面試提倡應聘者用英文自我介紹,時間3分鐘以內,提問答辯不超過2分鐘。

(四)試工

除應聘醫師崗位外,其他崗位均需試工。

1、接到通知入圍試工應聘者由人事科或委托用人科室安排其試工,試工時間一般為1~2周。

2、應聘者試工結束后,填寫《試工鑒定表》。

(五)體檢

入圍體檢的應聘者,請在約定時間當日到我院預防保健科進行入職體檢,否則視為自動放棄。個人未經預防保健科安排而自行體檢無效。體檢費用自理。

(六)醫院組織考查、審批,初定招聘流動編制人選

(七)通過網上招聘平臺公示招聘結果

二、簽訂就業協議及相關事項說明

(一)簽訂就業協議書及違約處理辦法

1、接到通知簽約的畢業生,請按要求將下列材料寄交到我院人事科:就業協議書原件、畢業生推薦表原件、成績單(有學校教務部門公章)原件和二代身份證復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上)。請本人填寫協議書中畢業生的有關內容及簽名,非廣東省內高校畢業生可先由貴校就業管理部門蓋章后再寄送我院。

2、應屆畢業生與本院簽訂就業協業書時,將約定違約方支付違約金5000元。

(二)流動編制人員相關管理規定

1、被選拔聘用的流動編制人員與醫院簽訂流動人員聘用合同,合同期限一般規定:博士流動期1年,碩士流動期2年,學士流動期3年,其中:應聘住院醫師崗位者,根據住院醫師培訓的專業要求,有關專業或跨專業的醫師崗位流動期相應延長1~2年。如上級有新規定調整住院醫師培訓年限的,我院流動編制住院醫師的流動期限按新規定做出相應調整。畢業生入職后將有機會在本部及分支機構流動輪科。

2、在合同期內,流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。

3、進入臨床工作的流動編制住院醫師,必須接受住院醫師規范化培訓或??漆t師培訓,具體辦法按國家及中山大學有關文件的規定執行。

4、流動編制人員與我院簽訂的合同到期后,經聘期考核合格,醫院將根據相關條件,按照中山大學有關規定,結合本院實際工作需要,按一定比例,從醫德高尚、綜合素質高、業績較突出、有培養潛質的流動編制人員中擇優選拔(其中住院醫師還需按規定完成住院醫師規范化培訓),報經上級批準后按照固定編制人員調入,并簽訂聘用合同。

5、流動編制人員按固定編制人員調入后,認可其在我院流動期間的任職經歷,承認其工齡,有關待遇按國家和廣東省的規定辦理。

6、經雙向選擇,未與我院繼續簽訂合同的人員,合同到期后,可選擇在國內外繼續深造,或應聘到其他單位工作,醫院為其提供工作表現證明及任職證明。

(三)其他事項

1、本次招聘的各類人員,包含安排到我院嶺南醫院工作的人員。以天河院區指標招聘且錄用者,亦有輪到嶺南醫院工作的機會。

2、醫院按規定辦理社會保險和住房公積金。

3、2014年12月19日公布的面試名單為應聘我院流動編制醫師崗、研究崗和管理崗的畢業生。

4、2014年12月22日將公布應聘我院流動編制護理崗、醫技崗、工程技術崗和會計崗的面試名單。

5、有關部門聯系電話

人事科聯系電話:020-85253117/85253097

護理部聯系電話:020-85253123

中山三院人事科

2014年12月19日

更多信息請查看廣東省事業單位招聘網

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