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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為適應醫院規模的壯大，加強學科建設，促進醫院長足的發展，我院特向海內外公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、醫院簡介

贛南醫學院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭歷史文化名城——贛州。醫院創辦于1958年，經過半個多世紀的勵精圖治，現已發展成為醫療、教學、科研水平居省內一流、江西南部領先的省直省管綜合性三級甲等醫院，是贛、粵、閩、湘四省通衢區域性醫療、教學、科研及人才培養的現代化醫療中心。在迎接第三周期等級醫院評審工作中，醫院強化內涵建設規范管理，醫院整體水平躍上新臺階。

醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛生系統先進集體”、 “全國醫學裝備先進集體”、“全國衛生系統紀檢監察先進單位”、 “江西省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

醫院實際開放病床2400張，年出院人數超過7萬人次，門急診人數超過80萬人次。現有在職職工2300余人，其中專業技術人員2000余人，高級職稱人員300余人，博士及博士后30余人，碩士400余人。

醫院臨床醫學學科為碩士學位授權學科（學術學位和專業學位），系省高校“十二·五”重點學科；泌尿外科、疼痛醫學科系國家臨床重點專科入圍科室；泌尿外科為江西省醫學領先學科；心血管內科、普外科、神經外科、重癥醫學科為省級臨床重點專科建設項目。

醫院近年來共獲24項國家自然科學基金項目、1項國家863計劃項目子課題、4項國家科技支撐計劃項目子課題，省部級課題80項，市、廳級課題1000余項；通過省、市級鑒定的成果100余項，驗收的新技術項目200余項，發表有價值學術論文2000余篇；國家發明專利1項、實用新型專利14項；獲省科技進步一等獎1項、三等獎3項，市廳級科技獎勵23項。

醫院擁有的國家級大學生校外教學實踐教育基地和臨床藥師培訓基地。大學生校外教學實踐教育基地主要承擔大學生的校外實踐教育任務，為聯合培養人才、創新人才機制，改革人才培養模式，提升大學生的創新能力、實踐能力、擔當能力和就業能力發揮了積極作用。

醫院先后購進大批諸如3.0T和1.5T磁共振、64排128層螺旋和32排64層CT、ECT、直線加速器等進口先進醫療設備，整體設備配套齊全，達到國內同類醫院的先進水平。以HIS系統、電子病歷系統、OA系統為主導的高效信息系統，構筑了達國內先進水平的數字化醫院建設平臺。

2010年醫院開始籌備建設黃金院區項目。該項目占地面積165畝，總投資12億元人民幣。規劃為主醫療區、康復保健區和教學科研區三大功能區，總建筑面積約26萬平方米，住院病床數2000張。2014年10月黃金院區門急診正式啟用，2015年底全面投入使用，這將是一處環境優美、設施先進、功能齊全的現代化大型綜合性三級甲等醫院新院區。

二、招聘計劃

以上報名條件：

（一）博士研究生：具有博士學歷和學位； 年齡在45周歲以下（1970年9月1日以后出生）。

（二）碩士研究生

1、具有研究生學歷和學位證書。

2、第一學歷要求：除醫技崗位外，其它崗位需國家全日制統招本科學歷；

3、專業要求：本科階段所學專業與研究生專業一致。

4、年齡要求：碩士35周歲以下（1980年9月1日以后出生）。

5、其他要求：除七年制本碩連讀畢業生外，應聘臨床醫師崗位須具有執業醫師資格證或通過執業醫師資格考試。同時西醫崗位為西醫執業醫師資格證或通過西醫執業醫師資格考試，中醫崗位為中醫或中西醫執業資格。

（三）本科（副高）：臨床醫學（西醫）專業，全日制本科學歷，具有副主任醫師及以上職稱，具有三級甲等醫院工作滿3年，年齡要求45周歲以下（1970年9月1日以后出生）。

除以上條件外，其它招聘條件見列表的要求欄。臨床醫師崗位只面向校外公開招聘，校內各附屬醫院人員流動按學校規定執行。

三、報名程序及資格審查

1、報名時間：即日起至2015年1月11日止（如未招滿，可延期至4月30日為第二批）。

2、聯系方式：

地址及郵編：江西贛州市章貢區醫學院路1號 341000

贛南醫學院第一附屬醫院人事科　

E-mail：gyyfyrsk@163.com 醫院網站：http://www.gyyfy.com

電話：0797-8266013

3、報名程序：將紙質版簡歷（含在校成績單、身份證、第一學歷畢業證、學位證、資格證、科研業績等）郵寄至我院人事科，并將電子版簡歷（（含在校成績單、身份證、第一學歷畢業證、學位證、資格證、科研業績等）注明應聘崗位+姓名）發送至gyyfyrsk@163.com。

4、考核時資格審查需攜帶的材料：所有已獲畢業證、學位證、資格證、英語四級或六級合格證、計算機等級合格證原件；應屆畢業生另需畢業生推薦表原件。

5、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘（錄）用資格。資格審查貫穿于招聘全過程。

四、研究生考核

根據崗位需要，考核方式采取筆試（占總分的30%）、操作技能考核（占總分的30%）、專業知識考核（占總分的20%）、綜合素質考核（占總分的20%）等形式。考核時間、地點詳見醫院網站公告欄。

五、體檢

根據總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢標準執行江西省錄用公務員體檢標準。因我院為醫療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

六、聘用、待遇

經考核、體檢、考察、公示和試用期滿合格后，辦理相關聘用手續。如試用期滿考核不合格，予以清退處理。因醫院已滿編，根據省廳要求，碩士研究生暫實行人事代理，待醫院有空余編制后，考核合格，辦理上編手續。碩士按國家及江西省規定享受相關待遇，其他待遇按醫院在編在崗同類人員同等待遇享受。

七、其他

（一）應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

（二）新進人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病（含各類精神病）和試用期考核不合格等情況，則解除協議，不再聘用。

更多信息請查看江西省事業單位招聘網