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2014年中山大學南方學院招聘財務部行政管理人員啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:951 次 日期:2014-12-26 15:48:12
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業發展需要,現面向院內外公開招聘財務部招投標管理崗、綜合科管理科長,現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

(一)招投標管理崗1名

1.負責組織學院內的各項招標活動;

2.對招標投標的相關文件材料進行整理歸檔;

3.接受用戶單位對中標單位具體表現的反饋意見,作為以后評標的參考依據;

4.為學院各類經濟和人事合同提供法律支持,防范、控制法律風險;

5.負責學院各類合同的范本整理;

6.負責學院各類經濟和人事合同的審核會簽;

7.負責處理涉及學院的訴訟與糾紛;

8.協助辦理學院相關注冊、年檢、公證、抵押、融資等相關法律事務;

9.學院債權債務涉及的相關法律事務;

10.做好上級領導交辦的其他任務。

(二)綜合科管理科長1名

1.負責依法組織學院的各項收入及其收入分配結算;

2.負責學院稅收和票據管理以及招投標管理工作;

3.財務部綜合事務協調和管理;

4.完成上級領導交辦的其他任務。

二、基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

(二)崗位要求

1.招投標崗需具備法學專業知識背景及相關證書,綜合科管理科長需具備財經類專業知識背景;大學本科及以上學歷,具有一年或以上的相關工作經驗,能即時到崗;

2.熟練使用財務軟件和辦公軟件。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2014年12月26日至1月4日

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)。

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續。

四、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+畢業學校+專業”。

聯系人:黃老師

聯系電話:020-61787998

聯系地址:廣州市從化區溫泉鎮中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年12月26日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2014年12月26日。

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