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南昌市南昌縣2015年招聘公安協警人員公告
來源:南昌縣人力資源和社會保障局 閱讀:1110 次 日期:2014-12-27 10:10:14
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一、招聘職位

本次招聘協警員共71名

(一)南昌縣公安局直屬機動大隊治安巡防員22名,其中:男性20名,女性2名;

(二)南昌縣公安局特巡警大隊防暴處突員37人;

(三)南昌縣公安局流動人口管理大隊流管員12名,其中:昌南新城派出所6名(女性),銀三角派出所2名(男性),八一派出所2名(男性),武陽派出所2名(男性)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,品行良好,愿意從事公安輔助性工作,愛崗敬業,能吃苦耐勞;

(二)年齡在18周歲到35周歲(1980年元月1日至1996年12月31日出生);

(三)具有高中(中專)及以上學歷,退伍軍人不受學歷限制;

(四)報考人需具有南昌地區戶口;

(五)具有正常履行職責的身體條件,凈身高男性1.65米以上,女性1.58米以上。原則上體重不能超過標準體重25%,不低于標準體重15%(標準體重=身高—110)。無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足(平腳板),無紋身、駝背,無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。以上內容以體檢結果為準。

(六)具有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的;

5.其它不宜報考的情形。

(七)在本轄區有從事協警等類似工作經歷的,以及退伍軍人,公安及司法等各類大、中專院校畢業生,同等條件下優先聘用;流管員崗位轄區內居民同等條件優先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分報名、考試、體檢和考核政審等幾個階段。

(一)報名

1.報名時間:2015年元月4日至元月25日(上班時間);報名人數不足的崗位延長報名時間,截止時間另行公告。

2.報名地點:南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。

3.報名要求:報名者持本人身份證、畢業證(或退伍證)、戶口本原件及復印件和戶籍地派出所出具的無前科劣跡的證明進行資格審查,填寫《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》一式2份,交近期同底正面一寸免冠照片3張,繳納考試費50元。

(二)考試

考試方式視報名情況而定,具體考試方式、時間、地點等事項詳見南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告,不采取其他方式通知,敬請注意。因未看到公告產生的后果自負。

(三)體檢和考核政審

根據考試成績排名,按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間長短確定;流管員崗位末位并列依次按是否本轄區戶籍、學歷高低、畢業時間長短確定),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用考生自理。

體檢合格人員進入考核政審,體檢、政審不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

四、聘用

聘用人員實行編外合同制管理,政審體檢合格擬錄人員辦理試用期聘用手續,試用期兩個月,聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到縣人社局鑒證,合同期采取一年一聘,考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大隊防暴處突員的待遇為基本工資1537元、崗位津貼180元、訓練補貼360元;直屬機動大隊治安巡防員、流動人口管理大隊流管員工資為1537元。以后工資待遇按政府工資調整政策進行調整。

(二)單位為受聘人員繳納“五險” (養老、醫療、失業、生育及工傷保險),其中單位負擔部分由縣財政解決,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

(三)食宿、服裝、裝備由用人單位統一提供。

六、其他

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督,監督電話為:0791-85731371(第六紀工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終,發現資格不符隨時取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話: 85712813)。

5、未盡事宜按有關規定執行。

南昌縣人力資源和社會保障局

二〇一四年十二月二十四日

附件:南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

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《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc》來源于南昌縣人力資源和社會保障局,最近更新2014年12月24日。

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