為了緩解昭通市高中教師數量嚴重不足、中專部分專業教師和農村初中英語學科教師緊缺等問題，經昭通市招考領導組同意2008年繼續到高校選聘應屆優秀畢業生充實高中、中專教師和農村初中英語教師隊伍。根據《昭通市教育局、昭通市人事局關于昭通市2008年招聘緊缺教師的實施辦法》，現公告如下：
一、招聘對象、范圍及崗位數
1、招聘對象和范圍
（1）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在30周歲以下（1978年3月31日后出生）。
（2）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表,品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
（3）具備崗位所需的文化水平和專業知識（要求專業對口，且以畢業證書的專業為準），具備相應教師崗位的教師資格，身體健康，取得國民教育的普通高等院校專科及其以上學歷2008屆全日制畢業生。具體要求：（1）高中緊缺教師限招師范院校及非師范類重點院校2008屆全日制本科及其以上畢業生（市直綜合改革試點學校可適當放寬政策）；（2）中專及職業高中緊缺教師限招普通高校2008屆全日制本科及其以上畢業生；（3）農村初中英語教師限招普通高校2008屆全日制專科及其以上學歷的英語專業畢業生。
組織招考時尚未取得教師資格證的考生，在2008年7月31日辦理錄（聘）用手續前能夠取得教師資格證的，可以辦理錄（聘）用手續，否則不予辦理錄（聘）用手續。
2、擬招崗位：市一中18人、市實驗中學5人、市民族中學6人、市衛生學校6人、市職業技術學校5人、昭陽區90人、魯甸縣45人、巧家縣50人、鹽津縣46人、大關縣16人、永善縣34人、綏江縣20人、鎮雄縣250人、彝良縣35人、威信縣30人、水富縣12人，共668人，分學科崗位數見附件《昭通市2008年緊缺教師招聘崗位設置表》，具體情況請咨詢市、縣區教育局及市直有關學校。
二、招聘時間、地點及要求
本次緊缺教師招聘將于2008年3月4日上午8：30至11：00在昭通師范專科學校進行，3月5日至3月8日在云南師范大學田家炳書院進行。報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學校出具的在校生證明、大中專畢業生就業推薦表、免冠照2張。每位考生只能填報一個崗位。
三、考核、錄用
1、學校、教育局、人事局聽取畢業生本人或學校有關部門介紹畢業生情況。
2、查閱畢業生檔案，到畢業生所在班、系、學生處考察該生讀書期間表現。
3、對優秀者進行面試。由招聘單位在相關部門的監督配合下，認真組織面試工作，面試方式可采取交談、提問、說課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優勝者作為擬聘用人選。
4、組織政審、體檢。體檢由各縣區統一組織擬聘用人員到指定的縣級以上有體檢資質的醫療單位進行檢查，體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。
5、政審、體檢均合格者，分別由用人單位及主管部門簽訂畢業生就業協議，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人選于本年度7月31日以前由人事部門和教育部門辦理有關錄（聘）用手續，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同（試用），所簽定的聘用合同在30日內送人事部門鑒證。
6、錄用手續的辦理。各縣區學校由各縣區人事和勞動社會保障局報市人事局審批，市直各學校由市教育局報市人事局審批，審批材料包括：錄（聘）用請示、錄（聘）用審批表（一式三份）、身份證復印件、畢業證原件、普通高校大中專畢業生就業登記證（派遣證）、畢業生就業協議。
7、試用期滿，考核為合格及以上人員，由學校繼續聘用，續簽聘用合同并送人事部門鑒證。考核為不合格者，解除聘用，并由人事部門和教育主管部門辦理有關解聘手續。
8、凡已錄（聘）用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
四、其它事項
1、整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由市、縣（區）人事、教育部門具體組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理。若出現弄虛作假，將嚴肅追究當事人及相關人員責任。
2、在整個招聘過程中，各縣區人事部門要全程參與，并加強指導和監督。
3、所有招聘工作在2008年7月31日前完成。
昭通市教育局
二〇〇八年二月二十八日
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