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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
2014年1月，中山大學孫逸仙紀念醫院客座教授唐萬春教授正式獲批入選廣東省“珠江人才計劃”引進第四批領軍人才。“珠江人才計劃”是廣東省實施人才強省戰略的兩大重點人才工程之一，旨在大力引進國內外高層次人才，培養本土人才，為廣東省發展提供堅強的人才支持和智力支撐。唐萬春教授現任美國Weil危重醫學研究院院長、教授、首席科學家；南加州大學麻醉重癥科教授；中山大學客座教授（連續三屆）、兼職博導；中山大學心肺腦復蘇研究所名譽所長；美國危重醫學學會大師級院士（MCCM）、美國心臟學會院士（FAHA）。唐教授在國際急診醫學界享有盛譽，是國際急診醫學界，尤其是心肺復蘇領域的頂尖研究專家，發表了接近300篇的SCI論文。參與了2000、2005及2010年國際心肺復蘇指南的編寫工作。美國Weil危重醫學研究院是美國危重醫學之父DrWeil創立，是現今危重醫學和心肺復蘇領域領軍式的獨立性科研機構之一，發表了大量奠定現代復蘇和危重領域基礎理論的科研論文。該研究所自2001年開始與中山大學孫逸仙紀念醫院在心肺復蘇領域開展了人才培養和科研項目的合作。
在廣東省，學校和醫院的大力支持下，由首席科學家唐萬春教授牽頭籌建的心肺復蘇實驗室已落戶中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區。該實驗室將參照世界頂級的Weil危重病實驗室的建設模式，并作為其在中國的延伸基地，為中山大學乃至全國培養更多的危重病醫學人才，爭取在3-5年內打造成國家重點實驗室。目前，心肺復蘇實驗室正在內部改造和裝修，預計2015年5月正式投入使用和運作。為進一步推動實驗室和人才梯隊的良好發展，現面向社會招聘實驗室技術員1名，竭誠歡迎大家前來應聘，加入唐萬春教授實驗團隊，共創輝煌事業！現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與職責
崗位：實驗室技術員。
崗位職責：
1、動物實驗過程中動物（大鼠，家豬等）手術操作；
2、協助實驗室的日常管理（動物管理質控，實驗器材、物品管理）；
3、協助實驗室動物實驗質量控制。
工作地點：增城院區（獨立實驗室）
三、基本條件和要求
應聘者須具備以下條件：
本科及以上學歷，臨床醫學、基礎醫學、臨床檢驗學、護理學、動物醫學或獸醫學專業；
年齡35周歲及以下；
有實驗室工作經驗者優先考慮；英文交流能力強的優先考慮；
身心健康，責任心強，動手操作能力強；有較強的團隊協作精神和溝通協調能力。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（請點擊下載）寄（送）至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應聘廣東省領軍人才項目技術員崗位”，或將應聘材料電子版發送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘廣東省領軍人才項目技術員崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。報到前需提供身份證、學歷證、資格證、流動人口婚育證、戶口簿首頁及本人頁、《廣東省就業失業手冊》、廣州市暫住證等證件的原件及復印件。
報名時間：2014年12月31日至2015年3月31日
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人事科審批
（六）聘用
五、聘用和待遇
（一）聘用后將送往美國研究院總部培訓3個月，工作期間參與的動物實驗所發表的相關論文（SCI論文為主）可按照實際貢獻署名。
（二）一經聘用，醫院就與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。
（三）薪酬待遇：醫院發放除獎勵性績效以外的工資部分，獎勵性績效由項目基金發放。
（四）按照國家的規定享受年假。
（五）工作表現優異者可參加相關職稱晉升，提高聘任等級及待遇。
六、其他說明
聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人事科（郵編：510120）
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
易賢網溫馨提示：
《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表.doc》來源于中山大學孫逸仙紀念醫院網，最近更新2014年12月31日。
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