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2014年太原市婁煩縣招聘衛生系統工作人員公告
來源:太原市婁煩縣人民政府 閱讀:1179 次 日期:2014-12-31 14:03:41
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步深化醫藥衛生體制改革,加強醫療衛生單位人才隊伍建設,推進衛生人才資源的優化配置,完善縣、鄉、村三級醫療衛生服務網絡,促進全縣醫療衛生事業健康發展,經縣政府研究決定面向社會為婁煩縣人民醫院、中醫醫院、婦幼保健站、鄉鎮衛生院公開招聘35名工作人員,現就有關招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采用公開考試,擇優聘用的辦法真正把政治素質高、業務能力強的人才選聘到衛生工作崗位上來。

二、招聘崗位及名額

全縣衛生系統公開招聘35名工作人員,具體的招聘單位、崗位、人數、招聘條件等詳見招聘崗位表(見附件1)。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具備正常履行職責的身體條件,專業知識扎實,能勝任應聘崗位工作;

2、年齡在35周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。

3、報考人員需具備全日制院校中專及以上學歷。2015年的應屆畢業生也可報考,但須符合所報考崗位的招聘要求,且畢業證書及崗位要求的相關資格證書須在2015年9月1日前取得。

4、“服務基層項目專門職位”的招錄對象,為參加山西省 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2014年服務期滿、考核合格的人員,以及“參加選聘大學生村官工作”到2014年服務期滿、考核合格(含到2014年服務滿兩年,考核合格),現仍在職的人員。

(二)符合條件的在職人員需經得現工作單位同意方能報考。

(三)有下列情形之一的不得報考:

1、在讀的非應屆畢業生(其中現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2015年應屆畢業的中專升專科、專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷報考),不得報考;

2、在聘期內的特崗教師不得報考;

3、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

四、報名

本次招考工作采取現場報名的方式進行,報考人員只能報考其中一個崗位。具體招聘崗位專業要求由婁煩縣衛生局派員負責解釋,并由專人現場審核把關。

1、報名時間

2015年1月9日至2015年1月12日每天上午8:00-12:00,下午2:30--6:00。2015年1月12日下午6:00為報名截止時間。

2、報名地點

婁煩縣人才市場(縣城南大街政府大院前排東樓一層)。

3、報名及資格審查

報名時,請報考人員本人攜帶以下證件:

①二代居民身份證原件及復印件(復印件統一使用A4紙復印,下同);

②戶口簿原件及復印件(戶口簿復印時,本人與戶主總頁復印在一頁);

③畢業證原件及復印件;

④報到證原件及復印件;

⑤與擬報考崗位要求的資格條件相符合的資格證書原件及復印件;

⑥符合招聘條件的2015年應屆畢業生須提供所在院校相關學籍證明原件(包括入學時間、院校名稱、畢業時間、所學專業、報考崗位要求的相關資格證書能否在2015年9月1日前取得等)、戶籍證明原件(須注明本人戶籍現保留在學校學生集體戶)。

⑦符合條件的在職人員還需攜帶現工作單位同意報考的證明原件;

⑧近期1寸免冠紅底照片4張(照片背面寫上本人姓名);

⑨報考“服務基層項目專門崗位”的人員,須出具相關證明或者提供相關資料。其中,大學生“村官”等服務基層項目的考生,須填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件2),由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;服務期滿領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的“三支一扶”大學生,憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》報考;對服務期滿當年報考服務基層專門職位,尚未領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的“三支一扶”大學生,填寫《服務基層項目人員審核表》并由省人力資源和社會保障廳蓋章;2006年至2009年時期的“三支一扶”大學生按原渠道由團省委出具相關證明)。

⑩報名時,報考人員現場填寫兩份《2014年婁煩縣公開招聘衛生系統工作人員考試報名表》(見附件3)交工作人員審查。服務基層項目專門崗位的報考人員,在報名時如實填寫服務基層項目人員類型、服務期起止時間,并在個人簡歷欄說明服務基層工作相關情況。

報考人員應對自己所提交材料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,在招聘過程的各個環節(包括已聘用人員)一經查實,即取消相應的報考資格直至聘用資格。

4、開考比例

①管理崗位報名人數與招聘人數需達到4:1的比例方可開考。達不到上述比例的則取消招聘崗位。取消招聘崗位情況將通過婁煩縣人民政府網站(www.sxlf.gov.cn/)公告。

②專業技術崗位可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達到規定的合格線。

5、考務費

考務費按物價部門核定的收費標準收取,報名費為10元/人,考試費50元/科目,合計每人60元。

6、準考證發放

準考證發放的具體時間將在婁煩縣人民政府網站(www.sxlf.gov.cn/)通知。

考生須保管好自己的《筆試準考證》,參加考試的各個環節都須攜帶《筆試準考證》、二代居民身份證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

五、考試

本次考試分為筆試和面試。考生憑有效準考證、二代居民身份證按規定時間到指定地點參加考試,在規定開考時間15分鐘后到達考點的視為自動放棄考試,不允許再進入考場,開考一小時后才能交卷離開考場。

(一)筆試

筆試按綜合試題(卷)一門安排,考試內容為報考崗位相關的基礎知識及衛生法律法規。筆試采取閉卷方式進行,考試時間120分鐘,筆試成績滿分為100分。考生筆試成績的60%計入考試綜合成績。

筆試時間、地點另行通知,以準考證為準。筆試成績經縣公開招聘衛生系統工作人員領導組授權后,向社會公示。

(二)面試

筆試結束后,按照筆試成績由高到低的順序,分招聘崗位,按招聘計劃數的3倍確定面試人員。如有并列名次,并列人員一并進入面試。(達不到開考比例的專業技術崗位,報考人員的筆試成績須達到規定的合格線60分方可進入面試。)

面試采取結構化面試與實踐技能操作相結合的方式進行。面試時間為20分鐘,其中:結構化面試時間10分鐘,主要測評報考人員的醫學基本素質及相關的組織協調、應變能力等;實踐技能操作時間10分鐘(其中:護理崗位的考生為實踐技能操作,其他專業技術崗位考生為醫案病例分析判斷)。

面試成績滿分為100分,考生面試成績的40%計入考試綜合成績。達不到開考比例的專業技術崗位,進入面試環節的報考人員面試成績須達到60分及60分以上。

面試評審小組由市人社局抽調。

《面試方案》另行制定,面試時間、地點在婁煩縣人民政府網站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。

(三)考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。分值均按四舍五入保留到小數點后兩位。

六、體檢

根據崗位招聘計劃數分崗位對參加面試考生以考試綜合成績從高分到低分排序,按1:1比例進入體檢環節.如按1:1的比例確定體檢對象時,如有并列名次,則依次按有無執業資格證、筆試成績、面試成績的高低、學歷的高低確定最后進入體檢的考生。

考生按體檢通知按時到指定醫院進行體檢。體檢標準按公務員體格檢查標準執行,體檢費自理。

參加體檢人員名單、體檢時間、體檢地點在婁煩縣人民政府網站(www.sxlf.gov.cn/)另行通知。體檢不符合要求的,不得聘用。因體檢不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

七、考察

對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。考察采取政審方式,同時調取擬聘用人員檔案等相關材料,對報考資格進行復審。考察不合格者,不予聘用。考察時間另行通知。因考察不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

八、公示

經筆試、面試、體檢和考察合格確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在婁煩縣政府網站(www.sxlf.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日,公示期間接受社會監督。對公示人員有異議的,應署名以書面的形式反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿無異議的,進入聘用環節。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合招聘條件的,取消聘用資格。因公示不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

九、聘用

1、公示后,經縣公開招聘衛生系統工作人員領導組確定的擬聘用人員,由用人單位與本人簽訂《事業單位人員聘用合同書》。縣人社部門為其辦理合同鑒證及相關手續。

2、聘用人員在工作崗位上實行合同制管理。聘用人員每三年簽訂一次合同。凡聘用人員,實行一年試用期,試用期滿考核合格者,簽訂三年正式合同(試用期包含在合同期限內),試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,本人可到人才市場登記后自謀職業。

鄉鎮衛生院招聘人員一經聘用,5年之內不允許工作調動。

3、聘用人員納入編制內管理,工資福利、 生活待遇按有關規定執行。

4、擬聘用人員上崗前須提交報到證、人事檔案、畢業證、報考崗位要求的資格證,逾期不交者,取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

5、根據《關于進一步深化縣域醫藥衛生一體化綜合改革的意見》(并衛[2014]28號)文件精神,“縣(鄉)醫院向社會公開招聘具有執業資質的醫學院校臨床、醫技專業的畢業生,經錄用后可在醫聯體內的三級醫院接受3年住院醫師規范化培訓,獲得住院醫師規范化培訓合格證書后,回本院工作。在本院服務滿3年后到上級醫院相應科室工作,3年后再回本院工作,依次輪轉,在縣(鄉)醫院服務滿6年者,考核優秀經本人同意,可將其人事關系轉移至上級醫院。”

十、紀律監督

公開招聘衛生系統工作人員實行信息公開、過程公開、結果公開,接受有關部門和全社會的監督。對違反公開招聘工作紀律的人員,要按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)嚴肅處理,構成犯罪的要依法追究刑事責任。

婁煩縣紀委監察局 監督電話:0351-5322674

婁煩縣人才市場 咨詢電話:0351-5321660

婁煩縣公開招聘衛生系統工作人員

領導組辦公室

2014年12月31日

附件1、2014年婁煩縣公開招聘衛生系統工作人員崗位表

附件2、服務基層項目人員審核表

附件3、2014年婁煩縣公開招聘衛生系統工作人員考試報名表

易賢網溫馨提示:

《服務基層項目人員審核表.xls》《2014年婁煩縣公開招聘衛生系統工作人員考試報名表.xls》來源于太原市婁煩縣人民政府,最近更新2014年12月31日。

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