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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步推進天河人才強區戰略，引進高素質人才，根據《天河區雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，天河區決定面向社會公開招聘雇員（編制外工作人員)45人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和崗位條件的社會人員(不含2015年應屆畢業生），均可報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市天河區2015年公開招聘雇員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行雇員職責與義務；
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）資格條件和崗位條件
1、資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區2015年公開招聘雇員職位表》（附件1）；
2、初級雇員年齡35周歲以下，年齡計算截止日期為2014年12月31日（1980年1月1日之后出生）；
3、中級雇員年齡40周歲以下，年齡計算截止日期為2014年12月31日（1975年1月1日之后出生）。
四、報名辦法
（一）報名時間：2015年1月5日上午9：00時至2015年1月7日下午17：00時止。
（二）報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）（在人才招聘之企業及其他招聘欄查看公告并報考），按網上提示填寫個人信息進行報名，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。
（三）本次考試不設網上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。
（四）網上自行下載打印準考證：請考生于2015年1月9日中午12：00時起自行登錄報名網站下載打印準考證（具有招聘崗位相應專業博士學位或副高級以上專業技術資格的人員免筆試，直接進入資格審查，無需打印準考證）。
（五）報考要求：
1、報考人員須按專業參考目錄（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。
2、報考人員限報一個招聘崗位。初級雇員每個崗位的招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：5以上方能開考；中級雇員每個崗位的招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：3以上方能開考。如達不到上述比例，將減少招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試定于2015年1月11日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河區人力資源和社會保障局網（http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布。
（二）資格審查
面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料（見附件3）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后10個工作日內在天河區人力資源和社會保障局網（http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。
（三）面試
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人選（面試人選筆試成績不得低于60分）。如面試人數達不到計劃招聘數的5倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。
面試原則上采用結構化面試的方式進行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實際操作或專業技能測試等方式。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。
具有博士學位或副高以上專業技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。
（四）考試綜合成績
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
考試綜合成績按四舍五入保留小數點后3位，不滿60分的不予錄用。
六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考核。
考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在天河區人力資源和社會保障局網（http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公示5個工作日。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。
七、錄用
公示期間無影響錄用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同；擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
八、福利待遇
執行《天河區雇員管理暫行辦法》規定的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
九、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件和附件2中的專業代碼等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。
（二）廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日，請考生在網上報名的同時及時辦理相關鑒定。
（三）考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
本公告由廣州市天河區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：020-38849803。
廣州市天河區人力資源和社會保障局
2015年12月31日
附件：
2、廣州市天河區2014年第一批公開招聘雇員報考專業目錄（2014年版）
易賢網溫馨提示：
《廣州市天河區2015年公開招聘雇員資格審查資料目錄.xls》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年12月31日。
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