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2015年吉安市井岡山市合同制消防隊員招聘公告
來源:井岡山市人力資源和社會保障局 閱讀:1469 次 日期:2015-01-04 11:04:44
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

經井岡山市人民政府同意,我市擬面向社會公開招聘合同制消防員,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼備優秀人才。

二、招聘崗位

公開招聘10名合同制消防隊員,其中,消防車駕駛員崗位2名,滅火員崗位8名。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質、較強的正義感;

(二)熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作,服從命令,聽從指揮;

(三)男性,井岡山戶籍,具有高中及以上文化學歷,包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。

(四)年齡在18—28周歲(1987年1月1日至1997年1月1日之間出生)之間。身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應敏捷。身高不低于1.65米,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。左右眼單眼裸視力不低于4.7(大專以上學歷不低于4.5);

(五)退役士兵應聘合同制消防隊員的,計算總成績時加5分。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長的,年齡放寬至30周歲(1985年1月1日后出生)。

具有下列情形之一的,不具備考試資格:

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有被公安機關辭退、解聘記錄的;

4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

5、其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

四、招聘程序

1、發布公告

在井岡山市人民政府網和人社局網發布招聘公告。公告時間:2015年1月4日—16日。

2、組織報名

報名時間為2015年1月14日8時—16日17時。報名統一采用現場報名的方式進行,報名地點設在市人才中心和市消防大隊,如應聘人員不足,由招聘工作領導小組確定是否延長報名時間,應聘人員須如實填寫個人信息,現場填寫報名表。

報名人員應提供本人身份證或戶口本、學歷證明、駕照、退伍證等相關資質證書的原件和復印件以及近期二寸免冠照片兩張。

3、資格審查

本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。資格審查由市應急辦、人社局和消防大隊負責組織。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。

4、體能測試

(1)時間:2015年1月20日-21日。

(2)地點:以準考證為準。

(3)測試項目:3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、單杠引體向上、立定跳遠等項目。滿分為100分,其中3000米跑占30%、立定跳遠占10%,其他各占20%。

(4)體能測試成績宣布:根據體能測試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數1:2的比例確定筆試入圍資格人員,末尾同分者一并進入筆試。

5、筆試

(1)時間:2015年1月23日。

(2)地點:以準考證為準。

(3)考試內容:滿分100分,內容為:行政職業能力測試、應急維穩知識(以突發事件應對為主)和消防基本知識。

(4)成績宣布:筆試結束后3日內公布筆試成績。

6、總成績宣布

按照總成績由高分到低分按1:1進入體檢環節。總成績計算方式:總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×40%,總成績同分的以體能測試成績高者進入體檢。

7、體檢

(1)、體檢項目、標準:參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目在具備資格的醫院體檢,體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄,所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。

(2)、體檢不合格者,所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次,遞補擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。

(3)、由市公安消防大隊負責組織實施。

8、公示

經體能測試、筆試、體檢等程序確定的擬聘用人員在井岡山市人力資源和社會保障網公示7天。

9、聘用

(1)、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內,由市公安消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,首次簽訂勞動合同期限為3年,續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。

(2)、市公安消防大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核,培訓時間不少于30日。考核不合格不能勝任工作的,依法可以解除勞動合同。

五、聘用人員管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后應當履行下列職責:

(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;

(2)撲救火災;

(3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;

(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;

(6)“119”接、受警;

(7)消防車、運兵車駕駛;

(8)依法應當履行的其他職責。

2、按照下列要求實行準軍事化管理:

(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;

(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;

(3)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;

(4)按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執勤備戰警力不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。

4、應聘前是黨(團)員的,勞動關系確立后,可以將組織關系轉入井岡山市消防大隊黨(團)組織。

(二)保障

1、工資和福利待遇:依據井岡山市政府確定的工資標準執行,并適當發給高危崗位補貼,每年根據年度考核適當給予調整。伙食費參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執行(不發放給個人),被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執行。

2、按照國家有關規定辦理基本養老、醫療、失業、工傷和人身意外傷害等保險。所繳納保險金按規定由個人繳納部分的由合同制消防隊員本人負擔,統籌部分統一由市財政負擔。

3、因工作成績突出,參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規章制度的,應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分,直至依法解除勞動合同。

六、監督電話:

市監察局:0796- 6890950

井岡山市合同制消防隊員招聘工作領導小組

2015年1月4日

更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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