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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了進一步拓寬選人用人渠道，優化機關干部隊伍結構，為紀檢監察事業的發展提供人才支持，根據《公務員法》和恩平市有關政策規定，結合實際工作需要，市紀委監察局決定在本市范圍內公開選調公務員3名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
選調工作遵循以下原則：
（一）任人唯賢、德才兼備原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優原則；
（三）依法辦事原則。
二、選調條件
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）男性，全日制大學本科以上學歷；
（三）年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（四）身體健康；
（五）考生須經所在單位同意；
（六）符合任職回避規定。
具有以下情形之一的人員不得報考：
（一）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的和聘任制公務員；
（四）尚在新錄用公務員試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
三、選調職位
市紀委監察局科員3名。
四、選調程序
（一）報名和資格審查
報名采取組織推薦和個人推薦相結合方式進行。報考人員于1月15日前將有關報名資料報送到市紀委辦公室（聯系電話：7727456）。報名材料包括：
1.《恩平市紀委監察局公開選調公務員報名表》，一寸正面半身免冠彩色近照1張（貼在報名表上）。
2.身份證、學歷（學位）證、任職證明材料。
3.其他代表個人工作表現或文字寫作水平的有關材料。
報考人員經資格審查合格的，由市紀委辦公室發準考證，資格審查貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發現考生有違紀違規、提供虛假信息等情況的將取消選調資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，由市紀委監察局和市人社局組織實施。
1.考試內容
主要考察考生的綜合素質，包括計劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵能力、解決問題能力、公文寫作能力以及崗位所需的能力等。
2.考試方式
考試包括筆試和面試，先筆試后面試。考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%核算考試綜合成績。
筆試采取閉卷的方式進行，筆試滿分為100分，合格分數線為60分，在筆試成績合格的前提下按選調職位數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數確定。
面試采取結構化面試，面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布面試成績。
3.考試時間、地點另行通知。
（三）體檢
體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢工作由市紀委監察局和市人社局共同組織實施。按綜合成績的高低，按照選調職位1：1的比例確定體檢人員。如確定人選有體檢不合格或放棄體檢的，在面試成績合格的人選中按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）考察
考察工作由市紀委監察局組織實施，主要考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度、年度考核情況進行全面考察，并核實考察對象提供的報考信息和相關材料。考察不合格的將依次替補。
（五）公示和轉任
由市紀委監察局和市人社局根據考試成績、體檢結果和考察情況確定選調人員，并在市人社局政務信息網、市人才網進行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響任用的，由市人社局按照規定程序辦理公務員轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。
五、工作要求
選調工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，要嚴格遵守組織人事紀律和工作紀律，確保公開選調工作順利進行。
本公告及選調有關事項由市紀委監察局和市人社局負責解釋，咨詢電話：0750-7727456、0750-7727423。
恩平市紀委監察局
恩平市人力資源和社會保障局
2015年1月9日
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《恩平市紀委監察局公開選調公務員報名表.doc》來源于恩平市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年1月9日。
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