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為進一步加強威遠縣人民法院的安全保衛和日常后勤工作，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，經縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘8名臨時聘用工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
面向全縣公開招聘符合報考條件的社會在職或非在職人員，招聘后人員不納入機構編制和人社部門管理范圍。
二、招聘崗位及名額（詳見附件1《威遠縣人民法院面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表》）
三、報考條件
(一）基本條件：
1.戶口在威遠縣轄區的公民；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.遵紀守法、品行端正，具有吃苦耐勞精神；
4.身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷，無色盲，聽力好；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(見附件1《威遠縣人民法院面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表》)。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.有精神病史的；
5.正在接受有關部門調查，尚未作出結論的人員；
6.有法律法規規定不得聘用的。
四、加分條件
1.公安警察院校、政法院校大專及以上畢業生、復原退伍軍人在面試成績基礎上加3分。在部隊團級及以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵及以上的另加2分，但在服役期間受過處分的人員，不得享受該項加分條件。
2.漢語專業、文秘專業畢業生在面試成績基礎上加3分。
3．以上符合加分條件的人員須在資格審查時提供畢業證、退伍證或獲獎證書原件及復印件，上述加分項目可累積計算，但最高分不得超過6分。
五、報名及資格審查
1.報名時間：2015年1月12日至1月16日（上午8:30—12:00,下午2:30—6:00），采取現場集中報名方式。
2.報名地點：威遠縣人民法院五樓（政治處）。聯系人：李玉忠，聯系電話：5197195。
3.報名手續：報名者須持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業證、退伍證及符合加分條件的相關證書原件及復印件，近期1寸免冠彩色照片2張。
4.資格審查：報名時由主管部門和人社部門對報考者身高進行測量并審查以上報名手續，符合條件的報考者應如實填寫《威遠縣人民法院面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員報名表》（見附件2）。
5.對資格審查合格人員現場發放面試準考證。
六、面試
本次招聘采取結構化面試方式。面試成績總分為100分，分值計算采取“四舍五入”法保留到小數點后兩位。根據面試成績和加分結果，從高分到低分按1：1依次確定擬體檢人員。當報名人數小于或等于招聘人數時，低于本次聯考（公安、法院、財政）參與面試人員總平均分值者不進入體檢環節。
面試工作委托縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
面試時間：2015年1月17日（詳見面試準考證）
面試地點：威遠縣嚴陵鎮中心校（嚴陵鎮西街131號）
七、體檢
由縣人民法院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對擬聘用人員組織等額體檢。對體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內依次確定遞補人員。
體檢時間另行通知,體檢費用自理。
八、考核及公示
對體檢合格的人員，由縣人民法院統一組織等額政治考核，政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在威遠黨政網上公示5個工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，均不再遞補。
九、臨聘合同及待遇
1.合同簽訂：經政治考核合格后簽訂臨時聘用合同。依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，試用期為1個月，試用期滿由縣人民法院與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進行管理。
2.聘用時間為一年一聘。合同期滿，經雙方同意可續簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動，按相關政策規定辦理。
3.工資及待遇按聘用合同約定執行。
十、紀律和監督
本次招聘工作在縣公開招考領導小組辦公室的領導下，在縣委組織部的指導下，在縣紀檢、監察部門的全程監督下實施。凡在招聘任何環節弄虛作假的人員，將取消其報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關規定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：5197131。十一、本招聘公告由威遠縣人民法院負責解釋（咨詢電話：5197195）。
特此公告
威遠縣人民法院
2015年1月8日
附件：
1.威遠縣人民法院面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表
易賢網溫馨提示：
《威遠縣人民法院面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員報名表.doc》來源于威遠縣人民政府網，最近更新2015年1月8日。
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