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河南省商務中等職業學校為河南省供銷合作總社直屬事業單位，根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號），經報請河南省供銷合作總社研究同意并報河南省人力資源和社會保障廳批準，擬面向社會招聘教師3名，現結合實際，制定本公開招聘方案。
一、招聘工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格按照招聘崗位的條件及要求，采取考試、考察相結合的辦法，面向社會公開招聘教師。
二、招聘崗位及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，面向社會公開招聘3名教師。詳見《河南省商務中等職業學校公開招聘教師一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行;
3、具有履行崗位職責所需的基礎能力知識和專業技能；
4、崗位所需的專業、學歷、學位和其他條件（詳見附件《河南省商務中等職業學校公開招聘教師一覽表》）；
5、年齡在35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；
6、2014年12月31日前已經畢業的普通高校畢業生；
7、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5.曾被開除學籍、辭退的；
6.其他不符合招聘單位有關要求的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式
本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省供銷合作總社的指導和監督下，由河南省商務中等職業學校組織實施。主要程序：發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
（二）發布招聘信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作網（http://www.hncoop.com/）、河南省商務中等職業學校網站(www.hnswxx.com)發布招聘信息，發布時間為2015年1月8日—1月16日。
本次公開招聘的相關信息和事項通過學校網站發布，應聘者應及時閱讀相關信息，若因本人不及時查閱而造成的不良后果，責任自負。
（三）報名及資格審查
1.報名方式和時間：報名采取現場報名方式，報名時間為2015年1月12日至2015年1月15日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。
2.報名地點：鄭州市金水區博頌路6號河南省商務中等職業學校綜合教學樓315房間，聯系人：張老師、孫老師，聯系及咨詢電話：0371-63790111。
3.報名時需提交材料：個人簡歷、有效身份證、學歷學位證及學歷學位驗證報告等相關證書（以上查驗原件、留存復印件1份）；近期一寸同版紅底免冠照片5張；2014年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表；報名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明（原件）。所有報名者都需填寫《河南省商務中等職業學校公開招聘教師報名表》（附件2）一式3份。每人限報一個聘用崗位。
4.資格審查：報名同時，對報名人員進行資格審查，資格審查合格的報名者，在規定時間發放筆試準考證（筆試前3天本人持身份證到報名地點領取，具體時間另行通知）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
（四）考試
考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省供銷合作總社指導下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容主要測試所需的相關綜合知識。筆試以閉卷方式進行，筆試地點、時間和注意事項另行通知。應試者應按照要求攜帶筆試準考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項規定要求，筆試作弊的不得進入面試，筆試成績在筆試結束后及時在我校網站上公布。
筆試結束后，若出現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的共同進入面試，進入面試人員名單在我校網站公布。
面試采取試講的方式進行，個別專業需要加試專業技能實際操作。試講內容為本專業領域的相關理論知識和專業知識，專業技能實際操作主要考察應聘者專業技能實際操作能力。需要加試實際操作的，試講分數和實際操作分數各占50%。
面試人員持本人身份證、筆試準考證，按規定的時間、地點和要求參加面試，面試的時間、地點和注意事項另行通知。
整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站公布成績。
入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。
面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的原因，相關崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
進入體檢人員名單于面試后在學校網站公布。
（五）體檢和考察
1.體檢：體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據應聘者考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執行，如出現體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
2.考察：體檢合格人員由我校對其思想政治表現、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。對應聘資格進行復查，如應聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。出現考察不合格的，不再遞補。
（六）擬聘人員公示
根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校和河南省供銷合作總社研究同意后，上報省人力資源和社會保障廳審核備案。在省人力資源和社會保障廳網站和河南省商務中等職業學校網站上進行公示，接受社會各界監督，公示期為7個工作日。
六、人員聘用及待遇
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，首次就業試用期限為一年，試用期滿考核不合格者，經河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
嚴格落實省委組織部、省人社廳《關于進一步嚴肅事業單位進人紀律的通知》（豫人社〔2014〕32號），規范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。省供銷合作總社監察室全程監督，對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關規定嚴格責任追究，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
咨詢電話：0371-63790111（省商務中等職業學校人事處）
監督電話：0371-65926722（省供銷合作總社監察室）
0371-69690289（省人社廳事業處）
河南省商務學校
二〇一五年一月六日
附：
易賢網溫馨提示：
《河南省商務中等職業學校公開招聘教師報名表》來源于河南省商務學校網，最近更新2015年1月6日。
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