易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是2004年成立的全國性股份制商業銀行，總行設在浙江杭州。現有注冊資本115億元，監管資本380億元。
浙商銀行成立十年來，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，社會美譽度和市場影響力不斷提升，在2014年英國《The Banker》“全球銀行業1000強”排名第208位。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了120多家分支機構，全國性機構布局初步形成。未來十年，浙商銀行將按照全資產經營理念，圍繞將浙商銀行打造成浙江最重要的金融平臺和最具競爭力的全國性股份制商業銀行“兩最”戰略目標，改革創新、轉型發展，全面提升經營與管理能力，逐步做強做大。
浙商銀行始終堅持“人本觀”的用人理念和做事文化，大力實施“人才建設計劃”，加大人才引進、培養和使用力度，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！
一、 基本條件
1、負責、誠信，溝通、合作良好；
2、從業記錄和社會信用良好；
3、原則上大學本科及以上學歷；
4、應聘總行部門負責人的年齡原則上在45周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；
5、身體素質良好；
6、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、需求職位及職位條件
| 需求部室 | 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 | 需求人數 |
| 小企業信貸中心 | 小企業業務產品研發 | 主要負責小企業業務相關產品研發、培訓、運行跟蹤與后續評估等。 | 1、具有3年及以上銀行小企業業務工作經歷； 2、了解宏觀經濟金融形勢，熟悉小企業業務有關的法律、法規和規章； 3、熟悉小企業客戶的運行和風險特點,熟悉小企業業務的業務管理政策和制度，在小企業銀行產品研發等方面有較豐富的經驗； 4、具有較強創新能力。 | 3 |
| 營銷策劃崗 | 1、協助廣告公司完成小企業產品折頁、海報等營銷材料設計； 2、根據需要策劃發起小企業專題營銷活動； 3、負責小企業品牌體系建設、制定年度廣告投放計劃等。 | 1、具有3年以上獨立策劃操作經驗； 2、廣告策劃、市場營銷、廣告傳播等相關專業學歷；熟練使用PS等軟件； 3、具有較強品牌觀念、創新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、有總行或國有銀行省級分行從業相關經歷者優先。 | 2 | |
| 小企業業務風險管理 | 主要負責小企業業務檢輔等相關工作。 | 1、原則上具有銀行授信相關工作5年及以上經歷； 2、了解宏觀經濟金融形勢，熟悉風險管理技術，掌握有關風險管理的法律、法規和規章； 3、全面掌握小企業授信業務風險管理政策； 4、熟悉小企業授信業務實務，具有較強的小企業授信業務評判能力； 5、深刻認同我行小企業銀行業務專業化經營理念和市場定位。 | 5 | |
| 個人銀行部 | 產品管理（研發）崗 | 1、個人銀行產品、服務的研發及推廣應用； 2、個人網銀、移動端網銀、直銷銀行（含移動端）等產品的研發及推廣應用。 | 1、金融、經濟、IT等相關專業全日制學歷； 2、3年以上金融或互聯網產品研發、管理經驗； 3、對個人銀行業務有深入的了解；具備敏銳的市場意識及創新、溝通和協作能力； 4、具有在銀行分行及以上相關工作經歷者優先。 | 若干名 |
| 營銷推廣崗 | 1、個人銀行產品、服務的營銷策劃、推動； 2、分行和渠道的營銷推廣； 3、個人銀行業務品牌推廣。 | 1、金融、經濟、營銷、媒體及平面設計等相關專業全日制學歷； 2、具有2年以上金融或互聯網行業市場營銷、企劃、品牌推廣或廣告公關行業工作經驗； 3、具有較強品牌觀念、創新意識和市場開拓、營銷策劃能力；具備優秀的文字表達能力、較強的office軟件運用能力、一定的圖像設計與編輯能力。 | 若干名 | |
| 業務管理崗 | 1、個人銀行業務管理與運營； 2、商務拓展； 3、數據挖掘與分析； 4、戰略和客戶權益管理。 | 1、金融、經濟或管理類專業全日制學歷； 2、3年及以上個人銀行從業經歷，對個人銀行業務有深入的了解，具備業務管理經驗； 3、善于思考分析，具有較強的組織推動能力和溝通協調能力；較好的文字表達和業務培訓能力，較強的office軟件運用和數據分析能力； 4、具有在銀行分行及以上相關工作經歷者優先。 | 若干名 | |
| 客戶體驗崗 | 1、客戶體驗的研究和消費者洞察； 2、線上產品的界面設計與優化； 3、線下及O2O產品的服務流程設計與優化。 | 1、2年以上銀行從業經歷；對個人銀行產品或互聯網金融產品有較深的了解； 2、熟悉客戶體驗管理的基本方法和流程，具備客戶體驗的流程再造和創新的能力； 3、具備良好的客戶敏感度，善于觀察和分析用戶行為；優秀的文字、口頭表達能力、溝通能力和創新精神；較強的發現問題和歸納總結能力； 4、從事過金融行業用戶體驗設計、服務體驗研究者優先。 | 若干名 | |
| 信用卡部 | 副總經理 | 協助總經理開展信用卡業務相關工作。 | 1、10年以上相關管理工作經驗； 2、精通信用卡業務相關政策法規，深刻了解信用卡業務現狀和發展趨勢； 3、具有較強的團隊管理能力、組織能力及協調能力； 4、有信用卡風險合規或IT開發經驗者優先。 | 2 |
| 市場推廣負責人 | 1、負責組織信用卡市場調研； 2、負責確定信用卡產品市場定位； 3、負責組織實施信用卡業務市場營銷和指導等。 | 1、5年以上相關崗位營銷管理經驗； 2、精通信用卡業務和相關政策法規，深刻理解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、具有較強的業務創新、市場開拓、營銷策劃能力，能夠帶領團隊推動信用卡營銷； 4、較強的組織能力和協調溝通能力。 | 1 | |
| 分期業務負責人 | 1、負責組織制定信用卡分期業務發展規劃，制訂年度工作計劃； 2、負責組織實施信用卡分期業務系統研發、管理并進行業務推動等。 | 1、5年以上相關崗位管理經驗； 2、精通信用卡分期業務有關法規政策，深刻理解國內外信用卡分期業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、較強的業務創新能力、以及組織和協調溝通能力。 | 1 | |
| 綜合管理負責人 | 1、負責組織制定戰略規劃及信用卡品牌建設； 2、負責組織制定部門的年度工作計劃、總結等； 3、負責組織部門的業務培訓等。 | 1、5年以上銀行綜合部門管理工作經歷； 2、較強的組織協調能力、溝通交流能力及表達能力。 | 1 | |
| 移動支付負責人 | 1、負責組織研究引入、研發安全且具有高技術含量的新支付手段； 2、負責組織移動支付、互聯網支付等各類在線支付渠道的規劃、設計及應用等。 | 1、5年以上相關崗位管理經驗； 2、精通信用卡支付業務相關政策法規，深刻理解國內外信用卡支付業務現狀和發展趨勢； 3、較強的業務創新能力，能夠帶領團隊拓展新型支付手段。 | 1 | |
| 消費金融負責人 | 1、負責組織制定消費金額業務發展規劃，制訂年度工作計劃； 2、負責組織實施消費金融業務系統研發、管理并進行業務推動等。 | 1、5年以上相關崗位管理經驗； 2、精通信用卡消費金融業務有關法規政策，深刻理解國內外信用卡消費金融業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、較強的業務創新能力、以及組織和協調溝通能力。 | 1 | |
| 借記卡業務負責人 | 1、負責組織制定借記卡業務發展規劃，制訂年度工作計劃； 2、負責組織實施借記卡業務系統研發、管理并進行業務推動等。 | 1、5年以上相關崗位管理經驗； 2、精通借記卡業務和相關政策法規，深刻理解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、較強的業務創新能力和市場開拓能力。 | 1 | |
| 風險合規負責人 | 1、負責規劃提出信用卡風險管理政策及策略； 2、負責制定并落實信用卡發卡業務流程及申請審批政策等； 3、負責制定信用卡風險控制和評分政策等。 | 1、5年以上相關崗位風險管理經驗； 2、精通信用卡業務和相關政策法規，深刻理解信用卡風險監測、評價、控制、化解、處置等工作； 3、良好的組織管理及協調能力。 | 1 | |
| 運營管理負責人 | 1、負責規劃提出信用卡運營管理相關管理制度及辦法； 2、負責組織信用卡數據信息統計、分析，監管報表報送等工作。 | 1、5年以上相關崗位管理經驗； 2、精通信用卡業務運營管理，深刻理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作； 3、良好的組織管理及協調能力。 | 1 | |
| 市場推廣人員 | 1、負責產品設計，進行媒體宣傳，樹立品牌； 2、負責分析客戶消費信息，組織實施全行信用卡促銷活動； 3、負責日常發卡和收單業務的開展； 4、負責建立和管理各類信用卡市場渠道。 | 1、3年以上相關崗位營銷工作經驗； 2、熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷； 4、一定的公共關系管理能力和協調能力。 | 若干名 | |
| 分期業務人員 | 1、負責研發具有市場競爭力的本行信用卡分期產品； 2、負責靈活分期產品和大額分期產品的研發，并協助進行推廣； 3、負責拓展全國性、集團性分期商戶，建設和管理分期商戶渠道； 4、負責分期業務后期管理、商戶維護及客戶管理。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉信用卡分期業務的政策、法規，了解分期業務的行業現狀及發展趨勢； 3、良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡分期業務的發展。 | 若干名 | |
| 綜合管理業務人員 | 1、負責部門辦公用品管理和日常采購工作； 2、負責部門的資產管理、后勤保障及安全工作； 3、負責企業文化建設、員工關懷計劃實施等。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、良好的組織協調能力、溝通交流能力及文字表達能力； 3、良好的數據處理能力及辦公軟件操作能力； 4、熟悉信息宣傳和新聞報道工作。 | 若干名 | |
| 移動支付業務人員 | 1、負責分析客戶支付需求； 2、負責提出開發需求，并參與測試工作； 3、負責移動與互聯網支付業務的推廣及管理工作； 4、負責信用卡移動與互聯網支付新業務、新產品的培訓和指導。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉信用卡支付業務相關政策法規，了解國內外信用卡支付業務現狀和發展趨勢； 3、良好的業務創新能力，較強的團隊合作意識。 | 若干名 | |
| 消費金融業務人員 | 1、負責綜合金融方案的設計，向個人客戶提供授信解決方案； 2、負責市場調研、市場分析，協助產品設計并組織相關業務推動； 3、負責數據統計與分析，并維護與高價值回報個人客戶的日常關系。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉信用卡消費金融業務相關政策法規，了解國內外信用卡消費金融業務現狀和發展趨勢； 3、良好的業務創新能力，較強的團隊合作意識。 | 若干名 | |
| 借記卡業務人員 | 1、負責開展借記卡業務產品研發及測試工作； 2、負責全行借記卡業務的培訓和指導； 3、負責借記卡業務（含電子現金）的日常管理和參數維護。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉借記卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢； 3、一定的業務創新能力和市場開拓能力。 | 若干名 | |
| 風險合規人員 | 1、負責制定信用卡預警方案，協調建立預警機制； 2、負責落實信用卡貸中、貸后風險的監測、評價、控制、化解、處置等工作； 3、負責不良資產責任認定日常管理，監督不良資產責任追究。 | 1、3年以上相關崗位工作經驗； 2、熟悉信用卡業務和相關政策法規，理解信用卡風險監測、評價、控制、化解、處置等工作。 | 若干名 | |
| 運營管理人員 | 1、負責信用卡核心系統中的賬戶管理及記賬、調賬、對賬、資金清算等工作； 2、負責處理跨行交易業務爭議等； 3、負責在發卡系統以及相應外圍系統維護、管理信用卡各類產品參數； 4、負責信用卡業務數據的統計分析等。 | 1、3年以上相關崗位管理經驗； 2、精通信用卡業務運營管理，理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作。 | 若干名 | |
| 資金部理財業務部 | 理財投資經理 | 1、理財資產配置，包括固定收益、括貨幣市場、債權工具以及權益等金融工具投資； 2、理財資產投資組合管理。 | 1、具有商業銀行或基金公司總部相關交易崗位經歷； 2、具有銀行間市場交易員資格。 | 2 |
| 理財運營經理 | 1、理財產品發行成立管理； 2、理財產品存續期管理； 3、理財產品到期管理； 4、理財相關信息系統需求設計。 | 1、2年以上銀行理財產品從業經驗； 2、熟悉銀行理財產品內部流程和理財業務信息系統； 3、工作耐心細致。 | 2 | |
| 理財產品經理 | 1、理財產品設計研發； 2、理財產品發行規劃； 3、推動分支行理財產品銷售和宣傳工作； 4、理財整體營銷和考核方案設計； 5、理財銷售系統日常維護。 | 1、2年以上商業銀行理財部門相關崗位經驗，有獨立設計銀行理財產品經驗者優先； 2、熟悉銀行理財產品發行流程和各銀行理財產品特點。 | 2 | |
| 理財綜合管理 | 1、理財業務信息統計與數據報送； 2、向監管部門報告及溝通； 3、理財業務研究與創新。 | 1、1年以上相關崗位經驗； 2、熟悉銀行理財產品發行流程和各銀行理財產品特點； 3、工作耐心細致。 | 2 | |
| 資金部業務管理中心 | 流動性管理崗 | 1、負責對運營資金動向的監測和異常情況報告； 2、負責全行本幣頭寸管理和協調； 3、參與頭寸應急方案的制定、執行應急演練等工作； 4、根據資金管理業務發展需要，組織、參與或協助業務管理需求的分析、編寫及測試； 5、流動性管理的統計分析工作。 | 1、1年以上會計、頭寸崗位經驗； 2、熟悉流動性管理等領域業務的運作模式與主要流程； 3、工作耐心細致。 | 2 |
| 業務管理崗 | 1、負責跟蹤、評估全行資金業務的規模、結構、收益等； 2、負責制訂資金業務條線經營和管理有關制度； 3、負責牽頭資金業務創新論證和產品定型； 4、負責資金業務產品管理和推廣。 | 1、1年以上相關崗位經驗； 2、熟悉同業、理財、金融市場領域業務的運作模式與主要流程，了解資金業務風控要求； 3、工作耐心細致。 | 2 | |
| 同業授信管理崗 | 1、聯系并拓展境內其他金融機構對我行授信，跟蹤同業對我行授信變動情況； 2、根據業務合作需要對其他金融機構進行同業授信調查； 3、管理并協調分行的同業授信發起工作； 4、負責全行同業授信的營銷協調工作。 | 1、1年以上相關崗位經驗； 2、熟悉同業業務模式與授信管理相關規定、主要流程； 3、工作耐心細致。 | 2 | |
| 資金部風險管理中心 | 風險審查崗 | 1、負責資金業務放款審核； 2、負責資金業務風險審查。 | 1、1年以上相關崗位經驗； 2、熟悉資金業務、有會計放款經驗者優先； 3、工作耐心細致。 | 2 |
| 資金部金融市場部 | 外匯、貴金屬交易、外匯衍生品交易 | 1、負責外匯與黃金即期、遠期以及掉期交易； 2、負責貨幣掉期交易； 3、負責外匯期權交易。 | 3年及以上相關工作經驗 | 4 |
| 債券交易、做市、投資、銷售 | 1、負責債券二級市場交易； 2、負責債券做市； 3、負責債券投資； 4、負責利率與信用債的銷售交易。 | 3年及以上相關工作經驗 | 6 | |
| IRS交易 | 負責IRS交易 | 3年及以上相關工作經驗 | 2 | |
| 網絡金融部 | 管理中心負責人 | 1、組織制訂網絡金融發展規劃、策略，制訂并落實年度工作計劃； 2、組織貫徹執行電子銀行業務的各項監管政策、規章制度以及相關法律法規，制訂和完善網絡金融業務管理制度； 3、組織制訂并實施業務考核辦法； 4、組織管理產品經理隊伍； 5、組織實施網絡金融相關風險控制措施。 | 1、具有5年以上金融企業電子銀行管理崗位從業經歷； 2、精通電子銀行業務相關政策法規； 3、具有較強規劃意識，組織、管理、協調能力和風控能力； 4、具有銀行總、分行相關崗位工作經歷者優先。 | 2 |
| 推廣中心負責人 | 1、制訂網絡金融業務營銷策略，落實年度營銷推廣工作計劃； 2、組織實施網絡金融業務的市場策劃、營銷指導； 3、組織網絡金融商業模式的創建和應用，并對分支機構開展營銷支持； 4、組織網絡金融業務的對外宣傳和“總對總”營銷。 | 1、具有5年以上金融企業市場營銷工作經驗和從業經歷； 2、精通電子銀行業務相關政策法規和市場營銷管理； 3、具有較強品牌觀念、創新意識和市場開拓、營銷策劃能力； 4、具有銀行總、分行相關崗位工作經歷或有成功營銷策劃案例者優先。 | 2 | |
| 電話銀行中心負責人 | 1、負責電話銀行中心的日常營運工作； 2、組織處理客戶的電話投訴、建議及咨詢的聯系和協調工作； 3、組織開展電話外撥服務工作。 | 1、具有5年以上相關崗位業務從業經歷； 2、精通電話銀行業務和相關政策法規，了解國內外電話銀行業務現狀、客戶服務現狀、電話及發展趨勢； 3、具有較強的客戶服務意識和問題處理能力； 4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。 | 2 | |
| 電子商務研發、推廣、運營人員 | 1、負責電子商務產品設計和需求編寫，參與產品研發、測試； 2、負責電子商務支付的建設和日常營運工作； 3、負責電子商務業務制度規范、產品準入、業務培訓和風控措施； 4、負責全行電子商務營銷推廣、產品宣傳、商戶拓展。 | 1、具有3年以上相關崗位業務從業經歷； 2、熟悉電子商務業務相關政策法規，了解國內外電子商務業務現狀、客戶服務現狀及業務發展趨勢； 3、熟悉電子商務業務規則、風控措施和營銷策略； 4、具有B2B電子商務網站相關部門崗位工作經歷者優先。 | 8 | |
| 移動金融研發、推廣人員 | 1、負責移動金融相關渠道產品設計、需求編寫，參與產品研發、測試； 2、負責移動金融相關渠道的建設； 3、負責移動金融業務制度規范、產品準入、業務培訓和風控措施； 4、負責全行移動金融營銷推廣、產品宣傳、商戶拓展。 | 1、具有3年以上相關崗位業務從業經歷； 2、熟悉移動金融業務相關政策法規，了解國內外移動金融業務現狀、客戶服務現狀及業務發展趨勢； 3、熟悉移動金融業務規則、風控措施和營銷策略； 4、具有移動金融相關部門崗位工作經歷者優先。 | 7 | |
| 電話銀行座席 | 1、負責受理客戶的電話來電或在線交互，處理客戶的業務咨詢、建議和投訴； 2、開展電話外撥服務工作。 | 1、具有良好的客戶服務意識和能力； 2、具有標準的普通話； 3、有電話銀行座席從業經歷者優先。 | 20 | |
| 信息科技部 | 系統開發 | 負責個人業務、信用卡業務相關的需求分析、系統設計、開發、項目管理 | 1、具備銀行信息科技背景，對個人業務、信用卡業務相關信息系統有深刻理解和深入工作經驗； 2、擔任過項目經理、架構設計、系統設計等角色優先考慮； 3、具有各類項目管理、系統分析、系統開發資質者優先考慮。 | 5 |
| 系統開發 | 負責個人業務、信用卡業務相關的需求分析、系統設計、開發、項目管理 | 計算機相關專業2015屆本科及以上應屆生。 | 30 | |
| 項目管理 | 負責進行組織級項目管理 | 計算機或管理類專業2015屆本科及以上應屆生。 | ||
| 機房運行值班 | 負責新增機房(租用杭州本地運營商IDC機房)運行值班 | 計算機專業2015屆應屆生大專及以上應屆生。 |
三、應聘須知
1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。
報名截止日期：2015年2月10日。
2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
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