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南京市江寧醫院2015年引進高層次人才公告
來源:南京市人力資源和社會保障局網 閱讀:1409 次 日期:2015-01-15 16:02:17
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為了更好地選拔優秀高層次人才,充實優化衛生人才隊伍,促進江寧區衛生事業發展,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)的文件精神,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市江寧醫院面向社會公開引進5名編制內高層次人才。現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法、品行端正,廉潔奉公,忠于衛生事業,全心全意為人民服務;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

二、報名

(一)報名時間及方式

采取現場報名方式,報名時間為2015年1月23日至2015年1月27日,上午9:00至下午16:00。不能現場報名者可將報名材料以電子郵件形式發送至:njjnyyrsc@163.com,初審通過后須于綜合考評前攜帶原件材料進行現場審核。

(二)報名地點:南京市江寧區東山街道鼓山路168號江寧醫院辦公樓四樓人事處,聯系電話:025-52281873

(三)報名時請攜帶:《南京市江寧醫院2015年引進高層次人才報名表》(下載附件2)、本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明及反映本人專業技術水平的各項材料,以上材料均須提供原件及復印件,并攜帶2張二寸照片。

報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、資格審查

報名現場對報名人員進行資格初審,初審后將原件返還,復印件留作終審,審核結果在一周內由江寧醫院電話通知本人,資格審核通過者進入綜合考評,并在規定時間內到指定地點參加綜合考評(具體時間、地點以江寧醫院電子郵件及電話通知為準),請報名人員務必保持通訊暢通。

四、綜合考評

本次引進高層次人才,采用綜合考評方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案,組成專家組對資格審核通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在江寧人才網(www.jnrc.gov.cn)發布,并由江寧醫院通知本人。

五、體檢和考察

綜合考評成績達到合格線人員,從高分到低分按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行;體檢合格后,由用人單位進行綜合考察,重點了解考察對象的政治思想素質、職業道德品質、工作實績及與崗位的匹配度,形成綜

合意見。因體檢、考察等不合格出現崗位空缺,可從達線人員中從高分到低分順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。

六、擬聘人員公示

江寧區衛生局根據綜合考評、體檢和考察等情況,研究確定擬聘用人員名單,本次公開引進的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(http://www.njhrss.gov.cn/)、江寧人才網(www.jnrc.gov.cn)公示7個工作日。

七、聘用

對公示無異議人員,經報備案后,辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行3個月試用期。

八、咨詢、監督電話

(一)咨詢電話:

南京市江寧區衛生局人事科:025-52137900

南京市江寧區人社局事管科:025-87187233

南京市江寧醫院:025-52281873

(二)監督電話:

南京市江寧區衛生局監察室:025-52180632

南京市江寧區衛生局

2015年1月15日

附件:

1、《南京市江寧醫院公開引進高層次人才崗位信息表》

2、《南京市江寧醫院公開引進高層次人才報名登記表》

易賢網溫馨提示:

《南京市江寧醫院公開引進高層次人才報名登記表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年1月15日。

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