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崗位名稱：助理運營經理（制度管理）

部門：運營管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-02-13

職責

1、負責公司、個人、同業(yè)各業(yè)務產品運營流程設計、優(yōu)化，制定操作規(guī)程、會計核算規(guī)定等；

2、負責全行服務價格收費的統籌管理，牽頭擬定全行統一的收費標準，歸口管理支付結算等服務收費，代，落實服務收費標準的對外公告，按要求向監(jiān)管部門報送的各類相關工作信息報告；

3、負責全行現金出納管理，包括反假、出納機具、柜面現金收付、現金清分、金庫、尾箱、冠字號系統建設和推廣、現金外包、自助設備運營維護、現金出納分析與報告等；

4、負責全行運營業(yè)務印章的管理，按管理權限統一設計印章樣式、協調廠家刻制印章、銷毀印章，根據業(yè)務發(fā)展情況整合、調整印章的種類、使用范圍等，印章管理系統日常維護和管理，推進運營印章電子化改革；

5、負責全行普通憑證、重空憑證、登記簿管理，統一設計樣式、要素、聯次，根據業(yè)務發(fā)展需要整合、調整各類憑證、登記簿，有效減少憑證、登記簿種類；

6、負責核心系統會計科目、會計引擎應用管理，制定新核心系統會計科目、會計引擎應用管理和操作制度；根據我行業(yè)務發(fā)展及管理需要適時對核心系統會計科目提出增刪變更建議，解釋說明核心系統會計科目屬性、核算內容及使用范圍；制定內部賬、掛銷賬等管理和操作制度，明確使用規(guī)范；配置核心系統會計引擎等；

7、負責全行支付結算、清算管理,包括結算賬戶、票據、支付渠道、印鑒、支付密碼、查詢、凍結、扣劃等，制定業(yè)務管理制度和操作規(guī)程，編制相關系統建設和優(yōu)化的業(yè)務需求，參與應用系統測試，編制和報送支付結算統計報表、分析報告等；

8、提出以上業(yè)務、產品管理的系統需求，確保制度、流程在系統的實現。

要求

1、金融、經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、3年及以上金融從業(yè)年限，碩士學歷(或學位)及以上的可放寬至2年及以上;

3、2年以上運營、銀行會計管理相關工作經歷,研究生以上學歷可放寬至1年；

4、獲得初級職稱及以上或等同專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5、熟悉銀行的運營管理和銀行會計，掌握上述關鍵職責的一項或數項業(yè)務理論和實務知識,了解相關的法規(guī)和政策，并有相關的實踐經驗；

6、具備較強的文字表達和匯總分析能力，思路清晰,并善于總結和分析,能夠發(fā)現問題,找出解決問題的思路和方向；

7、具備獨立處理事務的管理能力，較強的團隊組織和合作能力，較強的人際溝通能力和協調能力。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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