根據昆明市委、市政府對三個開發(fā)（度假區(qū)）實體化管理的要求，同時結合我區(qū)經濟、社會、文化發(fā)展的現實需要，經度假區(qū)管委會研究決定，同意面向社會公開招聘工作人員34人，現將招聘崗位、資格條件、招聘程序及待遇等有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員基本條件
招聘人員必須具有較高政治覺悟，基礎理論扎實，基本素質良好，遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，吃苦耐勞。
三、招聘崗位職責、崗位要求和資格條件
（一）綜合類崗位（15人）
崗位職責：負責度假區(qū)各職能部門行政管理等工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，管理、文秘、法律、經濟類等專業(yè)。本科學歷年齡30周歲以下（1980年10月 1日以后出生），碩士以上學歷的年齡放寬至35周歲（1975年10月1日以后出生）。具有較強文字寫作能力和人際溝通能力，熟悉電腦操作。
（二）專業(yè)類崗位（19人）
1.環(huán)保局
崗位一：環(huán)保分局環(huán)境監(jiān)測站（1人）
崗位職責：負責環(huán)境監(jiān)測工作和各項業(yè)務工作，進行環(huán)境監(jiān)測項目的采樣、分析及監(jiān)測報告的編寫工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、化學分析專業(yè)。男性，年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生），碩士以上學歷的年齡放寬至35周歲（1975年10月1日以后出生）。取得環(huán)境監(jiān)測項目資格認證，能獨立完成環(huán)境監(jiān)測項目的采樣、分析及監(jiān)測報告的編寫工作，能獨立完成文字、表格等材料的編寫及上報工作。
崗位二：水務管理（1人）
崗位職責：負責度假區(qū)水務管理相關工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，水利及相關專業(yè)。男性，年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生），碩士以上學歷的年齡放寬至35周歲（1975年10月1日以后出生）。有水務管理相關工作經驗者優(yōu)先。
2.規(guī)劃分局（2人）
崗位職責：負責度假區(qū)相關規(guī)劃管理工作；配合經辦人辦理度假區(qū)建設項目審批工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，規(guī)劃及相關專業(yè)。年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生），碩士以上學歷的年齡放寬至35周歲（1975年10月1日以后出生）。能熟練使用CAD繪圖軟件及相關圖形軟件。
3.國資辦（1人）
崗位職責：負責度假區(qū)國有資產管理及財務管理 ；企業(yè)財務報表收集、匯總與分析；辦公室公文處理。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，經濟類專業(yè)。男性，初級以上職稱，年齡30周歲以下（1980年10月1日以后出生），碩士以上學歷的年齡放寬至35周歲（1975年10月1日以后出生）。具有3年以上會計工作經驗，熟悉企業(yè)全套財務報告，熟悉國有資產管理相關法律、法規(guī)，熟悉財務管理。
4.城管綜合行政執(zhí)法局（3人）
崗位職責：負責度假區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法相關工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學專科及以上學歷，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)。男性，身高1.70米以上；女性，身高1.55米以上，年齡35周歲以下（1975年10月1日以后出生）。具有衛(wèi)生執(zhí)法資格證書或有相關工作經驗者優(yōu)先。
5.海埂街道管理處
崗位一：城管執(zhí)法隊隊員（5人：男性4人、女性1人）
崗位職責：負責度假區(qū)海埂街道片區(qū)的城管執(zhí)法工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，法律專業(yè)。男性，身高1.70米以上。年齡35周歲以下（1975年10月1日以后出生）。
崗位二：城管協管員（5人）
崗位職責：負責協助城管執(zhí)法員做好度假區(qū)海埂街道片區(qū)城管執(zhí)法工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學專科及以上學歷，男性，年齡35周歲以下（1975年10月1日以后出生）。
具有社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗者及退伍軍人優(yōu)先。
6.信訪辦（1人）
崗位職責：負責度假區(qū)信訪相關工作。
崗位要求和資格條件：國民教育大學本科及以上學歷，法律、文科師范類專業(yè)，年齡35周歲以下（1975年10月1日后出生）。有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報名：實行現場報名。
（二）資格審查：由領導小組對報名人員資格條件進行審查，經資格審查后獲準參加筆試人數與所報考崗位招聘數比例達不到3:1的，本崗位取消招聘。符合其他崗位條件的應聘者可改報其他崗位。
（三）考試:分為筆試、面試兩個階段，各階段考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制。
第一階段筆試:參照公務員筆試相關內容，委托第三方機構出題、評卷，進行筆試。
第二階段面試:組成相應崗位面試考官組進行面試。
篩選原則：應聘人員筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按應試人員與招聘崗位3：1的比例確定進入面試人選。如筆試成績出現并列時，則同時進入面試。如面試人數達不到相應比例，按筆試成績從高分到低分依次遞補，本階段結束，不再進行遞補。面試結束按應試人員與招聘崗位1：1的比例，根據面試成績高低，確定進入體檢人員名單報領導小組審批。
（四）體檢: 由招聘領導小組統一安排擬錄用人員進行體檢。如體檢結果達不到相應比例，按面試成績從高分到低分依次遞補，人員到崗后，不再進行遞補。
（五）綜合類崗位選崗：體檢合格者，按照面試成績從高分到低分由應聘者本人進行選崗，確定聘用崗位。
（六）到崗:聘用人員及崗位名單，報招聘領導小組審核批準后，安排人員到崗。
五、 招聘人員待遇
按《昆明滇池國家旅游度假區(qū)管委會機關事業(yè)單位招聘人員管理暫行辦法》執(zhí)行，由度假區(qū)人才市場與招聘人員簽訂《勞動合同》。
工資標準：試用期工資1200元/月，試用期三個月，試用期滿后工資標準為大專生1700元/月、本科生1900元/月、碩士以上2100元/月，按規(guī)定繳納社會保險（工資標準含個人繳納部分）。
六、 報名時間、地點及注意事項
1. 報名時間：2010年10月21日(周四)-29日(周五),周六、周日除外。
報名地點：滇池路1288號311室（昆明滇池國家旅游度假區(qū)管委會人力資源中心）。
交通：可乘昆明公交44路、73路、A9路、24路到“度假區(qū)管委會站”下車即可。
2．報名辦法：應聘者本人或委托他人等方式到指定地點報名，如委托他人報名需有本人親筆簽字的委托書。
3. 注意事項：
（一）應聘者需按照報名條件的要求，提供報名表、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證原件及復印件各一份（復印件存檔不退還）。
（二）報名登記表在昆明人才網《2010年昆明滇池國家
旅度假區(qū)管委會工作人員招聘公告》中下載。
（網址:http://www.100job.cn）
（三）每個報考人員限報1個崗位，考生應保證提供的聯系方式和證件材料真實準確，因所提供聯系方式有誤，造成的后果由本人承擔，所提供證件材料不實的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。
七、聯系方式及監(jiān)督電話
咨詢電話：度假區(qū)人力資源中心
0871-8093801 0871-8093800 0871-8093797
監(jiān)督電話：度假區(qū)監(jiān)察局
0871-4310609（不接受咨詢）
附表：昆明滇池國家旅游度假區(qū)管委會工作人員應聘報名表
昆明滇池國家旅游度假區(qū)招聘工作領導小組
2010年10月19日
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