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2015年交通銀行信用卡中心客戶服務部招聘雛鷹計劃(OPS1)啟事
來源:交通銀行信用卡中心網 閱讀:1312 次 日期:2015-01-21 15:01:39
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期: 2015-01-17

發(fā)布結束日期: 2015-04-27

工作地點: 上海

招聘人數: 若干

最低學歷要求: 本科

最低工作年限要求: 0

職位描述:

1、設置18個月的培養(yǎng)期,前12個月為新員工及普通員工職位,第13-15個月至QA輪崗,第16-18個為見習主任試用期間。完成培養(yǎng)期后根據個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選撥任用為監(jiān)理主任或定崗為員工;

2、接聽客戶來電,向客戶提供信用卡業(yè)務的咨詢、辦理等服務;

3、進行增值服務產品的銷售,完成銷售業(yè)績目標;

4、對于流程和系統提出改進建議,推動業(yè)務流程和系統的優(yōu)化;

5、帶教新員工,對新員工進行業(yè)務輔導和在線指導;

6、負責員工升級的投訴客戶的處理,有效化解客戶投訴風險,提升客戶滿意度;

7、負責團隊的日常管理工作及團隊內員工的管理、指導、培訓及評估;

8、負責團隊內日常運營KPI指標的制作、分析、管理工作,確保各項指標的達成;

9、配合部門工作安排與協調,完成領導交待的其他任務。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、普通話標準,打字速度不低于40字/分鐘;

3、能適應輪班制工作。

4、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良記錄;

5、有較強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神和高度責任感,服務意識強;

6、具有開創(chuàng)精神和能力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001122

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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