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上海建橋學院2015年春季招生面試實施方案
來源:上海建橋學院 閱讀:1378 次 日期:2015-01-22 10:53:07
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一、面試的原則

面試是春季招生考試的重要環節,目的是測試考生適應能力和綜合素質及發展潛能。面試嚴格執行《上海市教育委員會關于印發<2015年上海市普通高校春季考試招生試點方案>的通知》(滬教委學〔2014〕60號)的有關規定,堅持“公平競爭、公正選拔、公開程序、綜合評價、擇優錄取”的原則,做到面試方法科學適用、組織嚴密規范,選拔職業潛質較高,具有創新能力、實踐能力和特殊才能,適應并有志于接受高等教育的優秀普通高中畢業生進入我校學習。

二、組織機構

1、成立2015年招生工作領導小組和招生工作監察小組,由學校董事長擔任招生工作領導組長、校長擔任副組長,由黨委副書記擔任招生監察小組組長。主要職責是:全面負責監督、指導招生工作。

2、根據面試工作需要,各招生專業面試分組進行,每組設組長1名,成員3名,共4名,專家隨機抽簽分組。專家名單和面試順序由抽簽隨機確定,嚴防暗箱操作。參與面試命題及組織的相關人員必須簽訂保密協議。面試專家由相關招生專業提名,學校招生工作領導小組批準后組成,有直系親屬參加春季招生選拔的不得擔任面試組成員,同時成立候補專家隊伍,必要時專家可主動提出回避,也可應學生合理要求進行回避。主要職責是:遵循公開、公平、公正的原則,按照制定的工作程序進行綜合素質面試工作。考生面試成績為4名專家打分的平均值。

3、每個面試考場還設1名監督員(由紀檢監察部門指派),負責面試過程記錄,統計、計算面試成績。

4、根據考生數確定面試組數,面試考場全部采用標準化考場進行面試,全稱錄音錄像,錄像資料封存在學校監察室保管備查。學校將充分發揮學科專家的作用,探索完善科學、有效、簡便、規范的面試方式。

三、面試內容(總分200分)

面試主要考察學生自身專長方面的基本知識和基本素質、綜合素質、思辨能力及臨場應變能力,具體內容是:

1、必答題(100分):考核學生的素質、學習意愿。

2、選擇題(50分):考核學生的社會知識,思維、表達能力。

3、中文閱讀短文、日語語音模仿(50分):考核學生的閱讀、理解能力,學生的發音模仿能力。(寶石及材料工藝學專業考核中文及英語閱讀能力)

四、面試流程

根據校招生委員會決定,為有效確定本校面試資格線,凡已填報我校志愿并希望參加面試的考生,須在2月1日10:00至11日17:00通過“上海招考熱線”(www.shmeea.com.cn,www.shmeea.edu.cn)進行網上確認,否則不能參加我校面試。

面試在2月14日、15日兩天下午進行,請考生務必于2月12日登陸我校招生網http://zsb.gench.edu.cn預約具體面試時間,以便安排面試。

面試時間:12:00—18:00,其中12:00—12:30為考生集中、抽簽時間。

具體操作如下:

1、考生在面試當日12:00前進入指定候考室,12:15開始抽取面試簽號,12:15后考生不得進入候考室。

2、12:25分起,按面試簽號順序,考生抽取面試試題,每位考生在備考區備考5分鐘,面試時間從考生抽取面試試題開始計算,每個考生面試時間為13分鐘。

3、12:30分起,由面試組對考生逐一面試。

4、考生面試結束后,離開考場。

5、專家可經討論后獨立打分。

五、其他須知

1、考生需參加上海市春季高考統一文化考試且總分必須達到我校公布的面試資格線,方可進入我校組織的面試。

2、考生須持2015年上海市普通高校春季招生統一考試筆試考試通知單、本人第二代身份證參加面試。

3、所有考生須在面試當天12:00前到達指定考場等待面試,遲到15分鐘,取消考生面試資格,候考期間不得離開候考室,面試后離開考場。

4、面試成績可于2月16日上我校招生網(http://zsb.gench.edu.cn)查詢。

5、學校在報送預錄取名單和候補名單時,建立“三重一大”制度,由學校分管校領導、監察室負責人和招生辦負責人簽字后報送,校監察部門須全程參與整個面試過程。

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